公务员先考试再报哪些岗位 ♂
国家公务员考试是先选岗位再考试。
一、公务员考试的流程
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）；
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）；
3、开始网报；
（1）登陆网报网站及页面；
（2）填写报名信息并上传照片；
（3）等待审核；
（4）审核通过后网上缴费；
（5）报名成功。
二、报考公务员的学历要求
1、具有普通高等大专以上文化程度（含大专）符台职位要求的资格条件的，可以报考。
2、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
3、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
4、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
公务员先考试再报岗吗 ♂
国考是先报考岗位再笔试。
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
试题特点：
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
公务员先考试再选岗 ♂
你好，公务员考试会先出公告，考生需结合自身专业和招考岗位进行报名，希望可以帮助到你。
公务员先考试再选岗位 ♂
先选岗位再考试。公务员考试流程如下：浏览报考信息；选定职位；开始网报：登录报名网站、填写报名信息并上传照片、等待审核、审核通过以后网上缴费、报名成功。 按照国家公务员和省级地方公务员考试公告，公务员考试是先出职位后报名，也就是说职位表出来以后，考生根据自己的条件，选择可以报考的职位，报名经审核通过以后，获得考试资格。每名考生只能选择一个职位，不存在选择多个部门报考的情况。 考生报考之前，相关部门会发布具体的职位信息表，考生根据具体的职位信息表进行职位报考。考生报名截止前，退回补充资料的考生，需按招考部门要求修改或补充完所需信息后，再进行一次报考职位操作，如不执行报考职位操作，招考部门将无法审核考生信息。考生报名截止后，审核状态为退回补充资料的考生将无法修改个人信息和报考职位。 等了解了户籍条件、服务基层项目人员专门职位、应届毕业生职位、村(社区)干部专门职位等条件规范及自身的适应条件之后，就可以带着这些准备打开省考的职位表，按照一定的顺序筛选符合自身条件的岗位，而不会对着密密麻麻的职位表头痛不知该从何找起或者有所缺漏，知己知彼方能行事有条有理！公务员先考试后下证 ♂
你还要多多了解这种考试，它不是资格考试，没有证书的。
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