公务员考试乡镇办事员 ♂
报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；热爱基层工作，吃苦耐劳；年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；具有国民教育序列大专以上学历；具有招录职位所要求的其他资格条件。
下列人员不得报考：
现役军人；在读的全日制普通高等教育学生；报名开始日前，经组织、人社部门批准已被录用为公务员(参公单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员的人员。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；公务员和参公单位工作人员被辞退未满5年的人员。
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
公务员考试乡镇加分 ♂
公务员有这些加分政策,你知道吗?一、国考中有哪些加分政策???????实际上近年来国考中没有明确规定有任何加分的政策,这是保证国考形式上的公平。??????国考中虽然没有加分政策,但是还是有类似的政策,那就是“特设岗位”。比如三支一扶、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等,国考为这些人群专门设置了岗位,别的人群根本没有报考这类岗位的资格。??????同时,艰苦边远地区基层职位,还会在国考中受到政策倾斜。为了降低进入的门槛,国考对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位,会根据实际情况采取措施,比如适当降低学历限制、放宽专业要求、适当调整年龄、单独划定笔试合格分数线等措施;对于在本地长期生活、工作的人员,还会拿出一定数量的职位向这类人员招考。二、考公务员有哪些加分政策??????细数各地公务员考试加分的项目,大致上无非就是针对一下这几类人群:??????1拥有基层工作经历??????基层工作经历,实际上是指在县级及一下党政机关、事业单位及其他经济组织、社会组织工作等工作的经历。??????特备说明一下,退役士兵在军队现役的经历也可视为工作经历,报考中央机关的人员,若曾在市直属机关工作,也可视为基层工作经历。以上这些基层工作经历的计算时间,一般是截止到公告发布的当年10月份。每年的情况有所不同,考生应以当年公告为准。??????比如选聘高校毕业生到村认知、大学生志愿服务西部计划、三支一扶两年以上的高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位计划等四项目人员,以及受聘到国家和自治区开发重点县及边境县的考生,也能享受相应的加分政策。??????2烈士子女、配偶,或因公牺牲警察子女等??????根据《烈士褒扬条例》,烈士子女符合公务员录取条件的,在同等情况下,会优先录取烈士子女为公务员。《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女,退出现役的义务兵、初级士官,报考国家公务员,同等条件下优先录用。??????被收取“全国公安一级英雄模范”、“全国公安二级英雄模范”“全国特级优秀人民经常”称号,以及公安系统烈士的子女,都可以在笔试总成绩中加分。具体的加分政策还要以官网通告为准。??????3少数民族考生??????少数民族也能享受公务员考试的加分政策,报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生,都会在笔试总成绩中加分。此外,报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意),报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。??????在各地省考中,关于少数民族加分的政策并没有同意的标准,各地情况都不一样,具体加分的标准还要看官网通告。??????对少数民族加分的省份??????对少数民族加分的省份有:福建、四川、贵州、海南、宁夏、青海。??????福建:少数民族者,报考少数民族自治乡机关、 各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位,可以按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。??????四川:少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的,笔试成绩折合后加1分。??????贵州:少数民族报考人员报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的,予以加分。??????海南:海南生源(或海南户籍)的黎族、苗族、回族人员报考少数民族市、县,省垂直管理单位驻少数民族市、县直属单位,省直单位驻少数民族市、县所属单位的,按本人笔试成绩的5%给予加分。??????青海:报考市州及以下职位公务员的少数民族考生,笔试总成绩加5分;??????宁夏:回族考生加10分??????4参加过西部计划??????如果以应届生的身份毕业时,参加志愿服务西部计划已经完成,在这个时候报考公务员,经过报考岗位当地部门考核成功之后,也有相应的加分资格。??????5在事业单位工作过一年及以上??????毕业之前被选拔在基层事业单位,并且工作过一年或者一年以上的时间,在满足这种条件下报考公务员,经过报考岗位当地部门考核后成绩达到合格分数,也具有相应的加分条件。??????6可能会加分的条件:退役军人??????退役军人可能也会有加分的政策,国家或者各升级公务员考试公告中并没有同意规定,建议报考时仔细查看公务员考试公告和职位说明,或者咨询相关的招考单位,以招考单位的说明为准。??????对退役士兵加分的省份:??????陕西:对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分;??????青海:符合报考条件的退役士兵,笔试总成绩加5分。
公务员考试乡镇卷与通用卷 ♂
没有。乡镇卷是省考才有的，各联考省份根据各省考情，制订两套试卷，分别是乡镇卷、县级卷（部分省份也称A卷、B卷），国考分为地市级、副省级两套试卷，地市级行测试卷130题，副省级135题，副省级比地市级多5道数量关系题。省考的话有的地方是分县级和乡镇卷的，一般是120道题。
公务员考试乡镇卷子 ♂
在省级公务员考试里面，，因为对应的岗位不同的话，考试的侧重点和考察的主题是不一样的。首先，乡镇试卷对应的岗位是地区性的乡镇以上的机关的招录岗位；县级试卷招录的岗位对应的是县级以上的机关。乡镇试卷和县级试卷的侧重点是不一样的，乡镇试卷侧重会选择和乡镇发展有关的题材和主题进行考察，比如农业、农村、农民的话题，主要的工作目的是为了助力乡村的振兴工作。县级试卷时主要针对当下的时政热点的话题，主要是关于省的情况，会考察省政府的工作报告和新发展理念。其次就是县级岗位试卷和乡级岗位试卷考察的主题是不一样的，乡镇试卷考察的是联系国家推动农村发展的政策等问题。而县级试卷考察的是最新的时事政策和政府报告等问题。 免费领取 根据我国的公务员法的规定，公务员的考核是要根据管理的权限，全面考察公务员的道德、能力、成绩、廉洁等素质。 省考乡镇卷和县级卷的区别是什么公务员考试乡镇卷必背范文 ♂
申论县乡卷不考大作文的。公务员考试申论乡镇卷不考大作文，考的是应用文写作中的公文类题目。“大作文”是指应用文写作题，在乡镇公务员申论考试中并不常见。
考生只要以考试大纲为基础进行学习，就算不考大作文，在申论备考能力提升上也绝对不会吃亏，考生只要多注意应用文写作部分。
申论考试性质
申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。
因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。
作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性、在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述。
即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应当今国家公务员实际工作的需要。
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