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  公务员面试班:面试评分表
发表评论 来源:公务员考试资料网 编辑:梦想 日期:2016-12-19

面试要素 综合分析 言语表达 应变能力 计划组织与协调 人际交往的意识 与技巧 自我情绪控制 求职动机与拟任职位的匹配 举止仪表
权重 17 20 14 10 14 10 7 8
观察要点 对问题的理解正确,分析问题透彻,谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自圆其说 理解他人意思,口齿清晰流畅,内容有条理,富有逻辑性,他人能理解并具一定说服力;用词准确、恰当、有分寸 分析问题客观,思路清晰,解决问题办法得当,措施可行,操作得当;遇到危机状况时,情绪平稳,沉着应变、对策稳妥 根据部门目标预见未来并做出计划;看清冲突各方面的关系;做出适当选择;即使做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源 人际交往主动,掌握一定的沟通技巧,有团队意识和合作精神;处理问题能够原则性与灵活性结合 在较强的刺激情境中,表情和言语自然;在受到有意羞辱的场合,能保持冷静;为了长远或更高目标,抑制自己的欲望 性格特征、自我认知、价值取向以及表现的各项能力素质等与公务员职业相匹配 穿着打扮得体;言行举止符合一般礼仪;无多余动作
满分 10 10 10 10 10 10 10 10
要素得分                
考官评语                

 

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