公务员考试跟司法考试考试 ♂
司法考试和公务员考试没有冲突。
1、国家司法考试一般确定在每年9月的第三个周末举行；其中，2024年国家司法考试于9月22日开考。2024年国家司法考试客观题考试于6月5日至6月20日报名，考试时间为8月31日、9月1日。主观题考试网上报名确认时间为9月7日至11日，考试时间为10月13日。
2、公务员考试，2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
扩展资料：
国家司法考试报名程序：
国家司法考试的报名条件和报名事项在司法部公告及有关文件中公布。各地司法行政机关根据司法部公告和有关文件，确定并公布本地具体报名时间、地点、方式及有关事项，及时向社会公布。
各地司法行政机关在公布报名事项时，应当明确要求报名人员本人到户籍所在市（地、州、盟）司法行政机关指定的报名地点报名。在户籍所在地以外工作、学习的人员，可以在其工作、学习地报名。
司法行政机关采取网上报名方式的,应当要求报名人员本人到户籍所在市（地、州、盟）司法行政机关指定的报名地点办理确认手续。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-国家统一法律职业资格考试
公务员考试跟国考 ♂
1、组织考试不同
国家公务员考试是由中共中央组织部、人力资料和社会保障部和国家公务员局三大巨头联手组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，全国统一进行，符合条件的都可以报考。
省级公务员考试是每个省自行组织，由各自的省委组织部、人社厅和省公务员局联手举办，负责招录省、市、县、乡四级机关的公务人员。一般会规定户口在本省或者学籍在本省的应届生学子。
2、招考的对象不同
国考大多数不会限定户籍。省考多数职位会限定本省户籍。
3、报考时间不同
国考一般每年十月份出岗位表，开始网上报名，十一月底十二月初开始笔试。省考每个省不一致。不过很多省会在三月出岗位表，四月底联合举办笔试，其它的就要看具体省份的当年安排了。
4、考试内容不同
国考和省考考试内容是一样的，笔试都是考行测和申论，一些岗位可能会考专业科目。面试多数使用结构化面试，少数岗位使用无领导小组。
5、考试难度不同
虽然国考和省考的考试内容都是一样的，但是难度上还是有所区别的，一般来说。国考难度较难，行测135题，考试时间两个小时，申论材料8000字，考试时间三个小时。
省考难度相对国考可能会较简单点，行测120题，考试时间也是两个小时，申论材料字数6000字，考试时间两个半小时。
6、身份不同
无论你是通过国考还是省考成功上岸了，你都是国家公职人员，都是按照《公务员法》来管理的，都享受统一的薪酬体系。不过不同地区、不同部门层级可能也不一样，薪酬和晋升空间也是不一样的。
公务员考试跟家庭背景有关 ♂
免费领取国考资料 1.如果报考考生的父母正在服刑的，或处以死刑的情况，考生不予通过政审。 2.如果父母的征信有过失信记录的，且情节较严重，属于故意拖欠的情况，不予通过政审。 3.父母有过偷窃、赌博等违反法律等不良行为的，道德品德不好的，犯罪嫌疑没有查清的情况，考生不予通过政审。 4.父母在国内或国外有从事危害我国安全活动利益的，考生与其没有划分清楚的情况，不予通过政审。 国家公务员政审对父母的要求有哪些公务员考试跟屁虫法 ♂
行政职业能力测验是有别于其它考试的一种考试模式。在行政职业能力测验中，选择题垄断了所有题型，这其中不管是国考还是地方的省考，更以单选题为主。选择题对考生来说似乎是手到擒来，但结果却恰恰相反，每次的公务员考试中，均有大量的考生反映行政职业能力测验题量大，在规定的时间内，自己无法完成所有试题的正确解答，甚至于有些试题题干都没有时间去看，便稀里糊涂的选出了答案。很多考生认为行政职业能力测验并不难，只是时间紧题量大，考生无法在规定的时间内回答完所有问题。当考生不能按照常规的方法正确解答题目时，以免考生在一道题目上花费过多的时间，影响其他题目的解答，这时便时使用的最佳时机。当然，何种解题技巧适用于那种题目，则需要考生灵活的处理。精英特速读可以给大家进行了系统的训练，在这里，先给大家总结一些万能解题技巧：一、排除法如果考生细心的话，便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。在这里，行政职业能力测验的各类选择题也不例外。在考生解答客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案，也可以减小试题的难度，从而提高答题的正确率。二、去同存异法应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。三、印象认定法印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。四、比较法此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。五、猜测法这种方法一般情况下是不可取的，因为它靠的是运气，正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法，其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究，陷于其中而不能自拔。从而影响考生的注意力和考试情绪。这种方法虽然是靠运气，有时也有一定的命中率。以上五种万能解题技巧，归根结底，要想取得好成绩，平时认真复习训练才是根本的方法。在扎实的基础上结合灵活的方法，相信大家一定可以取得好成绩。 标签：考试 公务员 考生 选择 时间