公务员考试面试的体检标准(公务员考试面试的公正)

公务员考试面试的体检标准 ♂

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，将给予其不予录用或者取消录用的处理，报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，将给予其不予录用、取消录用等处理。

扩展资料：

注意事项：

检查前三日开始，饮食宜清淡，勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物（以免引起大便隐血假阳性）。

体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒，防止影响检查结果。

检查当天要穿轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜，不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。

参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

参考资料来源：百度百科-公务员考试

公务员考试面试的公正 ♂

公平。对于公务员考试，面试官一般是不知道考生个人信息的。我们都知道，结构化面试的面试官一般有7-9人，这些面试官可能来自组织人事部门、用人单位、高校教师、学者教授、在校研究生博士。有时候为了公平起见，同一个省份不同地级市之间都是交叉委派面试官。在真正面试的时候，为了公平起见，考生和面试官又是通过抽签的方式“双随机”抽取，最终确定分组情况。考生在答完题之后，每个考官根据考生情况独立打分，然后去掉最高分和最低分，算出平均分，然后最终公布成绩。这样看下来，一整套的公务员面试流程和环节还是比较公平的。