银行招聘体检都涉及到哪方面要求(银行招聘体检项目有哪些)

银行招聘体检都涉及到哪方面要求 ♂

(一)外科常规检查都有

应该说不论是什么体检，都会涉及到外科的常规检查。这其中像人的皮肤、四肢等等这类检查都是存在的。所谓的外科检查，主要集中的就是对于人体外观可见的一些检查。当然这其中对于视力听力方面的检查也是存在的。

(二)抽血检查不会少

然后还有抽血检查，也同样是必须要检查的。这其中主要是关于血常规的检查，看看人体血液是否正常，同时看看是否存在败血症或者是一些其他的身体感染情况。另外就连贫血或者是营养不良，也同样是山东银行招聘体检工作当中要检测到的内容。

(三)肝肾功能检查不会少

虽然银行工作对于人的体力方面没有特别高的要求，但是因为肝肾功能直接关系到的人的身体健康。所以说肝功能以及肾功能也同样是需要检测到的。如果说身体检查当中存在很大的问题，那么最终即便是山东银行招聘考试顺利通过了，最终因为身体的原因也可能会影响到顺利的就业。

(四)这些检查也要注意

除了上述这些方面的体检是必须要检查到的以外，像有一些乙肝或者说是血脂血糖这一类的检查，也同样都需要进行。看看是否存在心血管的疾病或者说有的人可能本身有些传染性的疾病等等，都是需要一一排除开才行的。大家可不要小看了山东银行招聘的体检项目，这其中涉及到的内容还是比较多的。

银行招聘体检项目有哪些 ♂

银行招聘信息一般会在哪里发布 ♂

银行招聘信息的发布地址主要有银行官网、智联招聘、前程无忧、中华英才网等。不过每个银行的发布的招聘信息的网址是不一样的，要具体情况具体分析。

一、在“人才”类网站和杂志上做招聘广告。

二、是在人才市场设摊招聘。

三、在报纸上发布招聘广告，特别是人才招聘类报纸。

四、直接去各大院校进行校院招聘。

五、在自己银行的官网上发布招聘信息。

银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。

社会招聘一般集中在上半年3月份左右，校园招聘集中在下半年9-10月份，社会招聘一般是针对社会人员的，校园招聘一般是针对在校的应届生的。校园招聘一般只有下半年一次，社会招聘的话一般是根据银行职位需求发布公告。政策性银行校园招聘肯定是一年一次的，并且只有应届生能参加，社会招聘一年也会有一次的一般需要在银行业从业2-5年的优秀人士，除此之外，有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下，每年是2次。当然了，信用卡中心一般不是大规模的招聘你只要经常留意其网站，任何时候都有机会的。