香港公务员考试资格 ♂
可以！但多属较高级的政务官(AO)，近年香港政府才重新招聘公务员，包括海外，但颇有难度，不妨参看所附网页。考试的形式其实有点像AL 的Pratical Skills, 但内容更为广泛。考试为 3 小时. 你约需要阅读 6 篇英文, 4 - 5 篇中文文章, 再另加几份数据。综合所有资料, 然后你需要编写设计3 个任务：表达语言规定中英各一，另一个表达语言自己选择。 至於其他中低级的，差不多必须香港居民！ 参考资料：香港公务员事务局（）
香港公务员考试过了cre ♂
首先必须是香港永久居民（95%的公务员工作都列有这一硬性条件）。其次是考过基本法、综合招聘考试、语文能力测试。再次是符合该职位的学历、工作经验要求。
一考公务员的特点
（1）公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后，真是让普罗大众爱的不行，可以说考试选拔都是比较公平的。公务员实行公开化招考，只要符合条件均可报名考试。
（2）大范围、全专业招考，全国所有省份、所有城市招考，不论你是清北、985、211还是一本、二本、三本的本科生，或是专科升本科，有无工作经验都可以报考，都有适合你的岗位。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席，你可能被拒了上百份简历。
二做题方法
（1）要将你的解题策略转化为得分点，主要靠准确完整的数学语言表述，这一点往往被一些考生所忽视，因此卷面上大量出现“会而不对”“对而不全”的情况，考生自己的估分与实际得分差之甚远。
（2）在目前题量大、时间紧的情况下，“准”字则尤为重要。只有“准”才能得分，只有“准”你才可不必考虑再花时间检查，而“快”是平时训练的结果，不是考场上所能解决的问题，一味求快，只会落得错误百出。
香港公务员考试选岗位 ♂
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职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
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香港公务员考试需要买教材 ♂
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申论考核的是策论能力和政论水平，对策有效的申论内容，是直接关系考生申论得分的决定性因素。每个考生都有自己的思维逻辑和写作特点，但在申论写作上风格不同的答卷所得的成绩差距也很大，这门课程正是针对学员的个性化特点，从申论试卷上阅读、概括、对策、写作各专项进行针对性批改点评，在个人能力写作特点的基础上结合申论官样行文写作的特点要求，形成体系。帮考生打造完美申论答卷，赢取申论高分。
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香港公务员考试面试内容 ♂
公务员面试：主要是通过与考生面对面的交流，测评考生的知识、能力、道德等有关素质是否与职位要求相四配。主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
拓展资料：
公务员面试：是一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
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