参公管理是公务员吗(参公类事业单位有哪些)

参公管理是公务员吗 ♂

根本区别在于编制不同，公务员是行政编制，而参公管理单位是事业编制。1.编制上的区别按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。2.名称上的区别参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上看是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。3.工作量不同：公务员机关更忙一点，参公机关会相对轻松一些。作为一名文联机关的公务员，和一名省委办公厅的公务员相比，大家在工作重要性、强度、密度上是不同的。参公机关承担的职能职责、重要性都不如公务员机关4.晋升机会不同：由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。5.不同的定义：公务员是指依法履行公务，纳入国家行政机构，国家财政承担工资福利的人员;《公务员法》所称管理单位的工作人员，是指《公务员法》所称管理单位的工作人员，职工除外的工作人员。法律依据《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

参公类事业单位有哪些 ♂

参公编制和公务员统一考试 ♂

因为参公单位是参照公务员管理的单位，需要招聘新人也必须参照行政机关一样，通过公务员考试统一招考。一般情况下，参照公务员法管理的事业编制人员是不能直接转为公务员编制的，要转成公务员必须通过考试，具体有以下几个方式：1、参加国考、省考。每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。2、参加各级副科岗位选拔（公选）。有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。3、破格提拔的情况（要努力争取）。原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

参公编制是什么 ♂

参公考公务员报名费多少 ♂

国家公务员考试报名费用一般是120元左右，但分不同的岗位，考试科目不同，费用也不同。国家笔试考务费用以当地财政、物价部门核定标准为依据，一般为50元/科，一般职位考务费用在100元左右，加试专业科目考试职位考务费用在150元左右，不同地区考务费用有所差别，有少部分省份不收考务费，可以向承担笔试考务工作的相关机构问一下的。

还有享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员，免交考试费。

参加公务员考试之前，像满足享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员可向报考职位所在考区考务机构申请减免考试费。不过自己要准备好对应的证明材料，复印件之类就可以了，申请通过之后就行了，费用一般都是大幅度减免的。

符合免交考试费条件的报考人员须先在网上报名系统提交资料，通过资格初审后，要带着自己的证明材料和居民身份证在规定工作时间内到报考职位所在考区考务机构办理减免考试费手续，不去是不行的。

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