选调生考试内容和公务员一样吗 ♂
笔试内容是一样的。考试分为笔试和面试两个部分,公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分。面试满分为100分。行测分数由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析构成,申论科目采取分级分类考试。
公务员考试内容:
一、笔试科目和内容
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分。行测分数由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析构成,考试时间120分钟,总题量120题,总分100分。申论科目采取分级分类考试,《计划表》中机构层级为县级以上的职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为乡镇级的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目,分值各100分。报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外,还需参加专业科目笔试,分值为100分。
二、面试
确定面试入围人选及资格审查:
面试入围人选分两批产生,一并参加面试。其中,报考法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员,需体能测评合格才能进入面试。
一般分为结构化面试,结构化小组面试和无领导小组讨论三种形式。
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选调生考试和公务员 ♂
选调生考试内容和公务员考试内容大致相同,但是,在具体细节上仍然有所差别。
第一,如果是面向重点高校的选调生考试,其和公务员考试还是有着比较大的区别,一般来说,公务员考试会考《行政能力测试》和《申论》两门科目,而面向重点高校的选调生考试,很多时候紧考一门科目,甚至有些考试会选择考《综合基础知识》。
第二,如果是一般的选调生考试,和省级公务员联考同一天考试,那么,这个时候的选调生考试和公务员考试内容相同,只不过在报考的时候,选调生考试有着更为严格的要求。
选调生考试和公务员考试 ♂
公务员选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生回到基层工作,作为党政答领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。
选调条件
1、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生;
2、必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强,志愿到基层工作,身体心理健康,能适应基层工作需要,勤奋敬业,乐于奉献;
3、中共党员(含预备党员);
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生,学习成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历学位证书。2011年来,部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以参加报考;
5、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者,研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者
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6、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)报考,年龄方面各省份一般适当放宽。
选调生考试和公务员考试区别 ♂
一、笔试科目:
选调生:针对不同省份;考试科目也有差异,一般省份考《行政职业能力测验》、《申论》两科,个别省份考《综合知识》、《申论》两科 。
公务员:北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
二、选拔程序:
选调生:选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;
公务员:公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
三、培养目标:
选调生:培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员:一般招考的是非领导职务国家公务人员。
四、培养管理的措施:
选调生:到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;
公务员:公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
五、考试发起机构:
选调生:省委组织部
公务员:国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
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选调生考试如何界定县级以上表彰 ♂
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