中央遴选什么时候通知体检 ♂
中央遴选一般在面试结束一周以后参加体检。在面试结束后,各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象,考生可登录遴选选调专题网站,查看本人面试成绩。
考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1,对于数量在2人以上的遴选职位,可适当降低差额考察比例,但一般不低于1.5∶1。体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。各部门要派出2名以上人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察组要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等),如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。
中央遴选体检完多久开始考察 ♂
一般先是笔试面试排到前面的参加体检,体检通过才会考察。面试结束后之后,报考不会公布成绩,只会告诉你是否入围,你需要做的就是等。这个时间一般在20天左右。届时会有所在部门的同志到你单位进行面巡,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察。对于考察,考生应注意以下方面:
1.要高度重视考察环节的工作。过五关,斩六将,最后能进入考核和考察很不容易,不管二取一、三取一还是四取一,这也是遴选竞争的一个重要环节,做好相关工作十分重要。切勿功馈一过。实践证明,在考核考察环节没有通过的大有人在。
2.要在第一时间向本单位主要领导汇报,争取支持。这既是礼貌,也是赢得领导支持的重要环节。然后由领导班子出面来接待好考察组,并做好相关协调工作。考生自己需集中精力准备总结和与考察组的谈话。
3.要认真准备个人总结。入围考生要向考察组交一份近三年或五年来的工作总结,内容包含本人基本情况、工作经历、主要业绩、报考此职位的优势与不足等。考察组据此详细了解考生基本情况。与此同时,考生还要将自已发表过的优秀文章或获奖的一些证书,或者能证明你业绩的材料准备好,以备考察组查验。
中央遴选公务员一年几次 ♂
中央遴选公务员一般是一年一次,一般在10至11月份报名,具体的报名时间以中央机关公开遴选和公开选调公务员公告为准。
报名人员应当具备下列资格条件:
(1)政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(2)具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
(3)具有2年以上基层工作经历。
(4)一般应当在本级机关工作2年以上,年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外,报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求,没有规定的,须在本级机关工作2年以上。
(5)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考处长或者一级、二级调研员职位的,年龄在43周岁以下;报考副处长或者三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下;报考一级主任科员及以下职级职位的,年龄在35周岁以下,其中,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的,年龄在32周岁以下,现为一级、二级科员的,年龄在29周岁以下。
(6)具有大学本科及以上文化程度。
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(9)法律法规规定的其他条件。
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