河南省公务员考试报考岗位 ♂
河南省考能报一个岗位。省考不可以报多个岗位，在省考中要求考生只能选择一个职位报考。如果考生想要增大上岸几率，考生可在时间条件允许的情况下，在不同的省份的省考中，选择职位报考。 省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。 公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
河南省公务员考试报考情况 ♂
2023河南省公务员考试报名人数：197566人。今年报名人数多，但是大家不要慌张，准备好考公的能力，适应考试内容和安排，相信自己一定可以的。
一、笔试
1、内容：笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对市级以上机关职位、县级以下机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。报考公安机关人民警察职位的，要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
2、时间
2月25日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；
2月25日下午14∶00—16∶30，申论；
2月26日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。
3、成绩查询。笔试结束后，报考者可于3月24日后查询本人笔试成绩和名次。由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。
二、面试
根据拟录用人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，满分100分。面试时间初步定为4月中下旬，具体时间、地点及要求以公告为准。
三、考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
河南省公务员考试报考比 ♂
2023年河南省考许昌地区的报名人数为21785人，竞争比较激烈，竞争比为84:1；2023年河南省公务员考试共计招录7993人，许昌地区计划招录258人。
河南省公务员考试报考比例 ♂
河南省公务员考试报考人数超57万。
最近五年的河南省考招录的岗位人数是不断增加的，从最先的5000多人到目前的9000多人。而且岗位的招有条件逐渐放宽。原来限制专业，现在很多岗位今年变成了三不限，甚至很多岗位只要求应届毕业生，这就说明省考越来越倾向于应届的毕业生就业。
根据河南省近5年招考数据看，今年的平均竞争比达62：1，相较与往年，竞争的压力并不低，处于适中水平。竞争较为激烈的地市依旧是郑州，目前竞争比已达102：1，报名人数已达60441人！
从竞争比来看，郑州竞争比最高，其次是济源和新乡，竞争比分别为90：1、82：1，河南华图公考研究专家张金国分析，济源市因为招录人数只有54人，地市较小，平时公告较少，遇到一年一次的省考机会，竞争自然会比较高。
报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划和"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员。
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