江苏省考面试成绩在哪里查 ♂
江苏省考面试成绩可以在江苏人事考试网，江苏人力资源和社会保障网，江苏省公务员局门户网站查看。
江苏省公务员面试最主要的形式为结构化面试，考生需提前30分钟到达。结构化面试基本流程一般分为：考生签到、核实考生身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩六个步骤。
(1)签到、审核身份
面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后，考生不要随意走动，就在后考试等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。
(2)抽签
通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。
(3)面试
按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。
(4)退场
面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。
(5)等待面试成绩
记分员通过各个考官的评为为考生核算分数，核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。
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江苏省考面试成绩当场出来吗 ♂
江苏省考面试成绩和笔试成绩不同，面试成绩一般情况下当场就能出成绩哦。考试成绩一般是根据考生的综合素质来评定的，包括考生的知识水平、技能水平、思维能力、社会实践能力等。考生的综合素质是由考试组织者综合评定的，最终的考试成绩也是由考试组织者根据考生的综合素质来确定的。
一、面试怎么进行，你知道吗？
江苏省考面试都是【先看题→再答题】只是分为了【看一题答一题】和【先看全部题再一次性答完全部题】。
【看一题答一题】：20分钟包干制，思考一道题答一道题，一般剩余5分钟提醒。苏州、镇江扬州等地还是采用包干制。
【先看全部题再一次性答完全部题】“10+15”模式，部分地区考场出现“10+15”模式，场外10分钟思考，场内15分钟作答，剩余5分钟提醒。一般采取看题的形式。不允许在题本上做标记，按顺序进行答题。苏北地区比较流行
二、面试考场基本情况，你知道吗？
考场情况：
(1)、考场人员数量为9人，成员构成：考官7人、1名计时员、1名记分员。
(2)、20分钟包干制考场：有题本、草稿纸、笔、有时间提醒设备(钟表或倒计时器)；剩余2分钟、3分钟或5分钟进行时间提醒。
(3)、“10+15”模式：场外有题本、草稿纸、笔，场内只有题本，草稿纸可以带入场内；备考时，剩余2分钟进行时间提醒；场内为4道题目一起作答。
注意：结构化小组面试与无领导小组面试，考场的人员配置和这个不同哦~因为使用的岗位相对较少，想了解详情直接扫码即可查看详情。
三、面试成绩啥时候出，你知道吗？
江苏省考面试成绩和笔试成绩不同，面试成绩一般情况下当场就能出成绩哦~
(1)、苏州面试考场是下一位考生答完，上一位考生进场确定成绩。并且在全部考试完毕后，进行张榜，展示面试成绩和排名。
(2)、常州面试考场是下一位考生答题过程中出成绩，上一位考生在场外确认成绩。
(3)、除苏州和常州以外，其他地市的考生答完题目，原地待命，当场出成绩签字确认，随即离开考场。
注意：最终的排名不是单纯的笔试成绩与面试成绩相加而进行排序，而是按照换算的比例进行哒：
成绩计算方式：
一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
不参加专业能力测试：总成绩=(行测分数*50%+申论分数*50%)*50%+面试成绩*50%；
(经过换算后，可以发现面试分数多考一分相当于笔试成绩要多考约2分，因此面试一定要相当的重视哦~)
参加专业能力测试：总成绩=(行测分数*50%+申论分数*50%)*50%+面试成绩*35%+专业能力测试成绩*15%。
江苏省考面试时间 ♂
江苏省考面试时间一般在2月下旬-3月上旬举行，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
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江苏省考面试时间一般在几月份 ♂
根据历年江苏省公务员考试面试时间来看，江苏省公务员面试时间一般在2、3月份。比如2023年江苏省公务员面试拟于2023年3月上旬举行，但具体的面试时间还是要以官方通知为准。
面试和专业能力测试：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
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