公务员一共有几个科目考试 ♂
国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科。 并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。 《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。 公务员考试如何备考： 第一，思维导图建体系。思维导图不仅仅是目录，更是一种思维加工和整理的过程，理解不同知识点之间的关系、重难点以及知识分类。学完一个章节，建议看着目录或者合上书本，思考所学内容有哪些，试着画一画思维导图。这样建立起自己的思维体系和模式，做题时既知知识点来自哪个章节，亦知自己的知识薄弱环节在哪里，针对性加强。 第二，刷题资料必精细。资料一定要有针对性，要权威同时还要有较好的性价比。 第三，专题攻克套路深。公考题目看似很难，实则每个题目都是分题型有套路的，可能有些题看似很相似，实则题型不同侧重点不同，答案却千差万别。研究专题题型攻克的好处是，以前做题是凭感觉靠猜，现在看是一目了然，答案跃然纸上，板上钉钉，信心十足。公务员一共考几门 ♂
公务员考试有行政职业能力测验和申论两门，行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员笔试建议携带工具
应带的题工具：黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮、2B铅笔、削铅笔刀。铅笔和钢笔建议多带几支备用；建议考前将考试用的2B铅笔最好削成扁平状头。
建议带的助答工具：直尺和量角器、垫板。直尺和量角器有时在行测解题中，能发挥一定作用。垫板可方便填涂答题卡。
按照要求，行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答。申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
扩展资料：
公务员考试的录用机关：
1、国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作等。
2、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区国家公务员录用的管理工作。
3、市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区国家公务员录用的有关管理工作。
4、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
5、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
标签：公务员 录用 国家 能力