公办学校人事代理教师的出路 ♂
公办学校人事代理教师的出路为考取编制教师、考取公务员又或者是考取其它事业单位、自主插业找工作，当一对一的家教等很多种。不同出路适合不同的公办学校人事代理教师，每一位教师可以根据自己的实际情况去进行自主选择。
一、人事代理教师的概念
人事代理教师是社会主义市场经济之下形成的一种新的教师类型，它是基于新的人事管理方式人事代理制而形成的。按照国家相关政策要求，接受用人单位或者是个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。也就是用人单位被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。
二、人事代理教师和编制教师的区别
1、福利不同：编制教师工作可以调动，也有相应的职称工资可以晋升，在退休之后可以享受相应的社保以及职业年金。而人事代理教师属于签订合同的教师，虽然也享有相应的工资福利待遇，但是没有职称晋升。
2、稳定性不同：有编制的教师是属于国家编制人员，工作十分的稳定，也有相应的保障，而人事代理教师则属于企业员工，不会纳入国家的编制，相对比来看稳定性差一些。
3、待遇不同：教师的编制属于是全额拨款事业单位编制，可以享受事业单位的工作待遇，而人事代理教师一般只与劳务派遣公司签订合同，并且是由劳务派遣公司发放工资的，待遇不如编制教师高。
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公办小学教师招聘条件 ♂
根据广东深圳南山区区属公办中小学招聘信息来看，报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体、心理条件;
7.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
报考人员具有以下情形之一者，不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
7.在读的非应届普通高等院校毕业生;
8.非地方班的军队院校应届毕业生;
9.现役军人;
10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
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公办小学老师公开招聘的要求都有哪些 ♂
公办小学教师招聘一般会要求以下几个方面：
1、学历：一般小学教师招聘大专学历即可报名，公办小学可以要求会更高，会要求全日制本科学历。
2、教师资格证：现在教师招聘考试基本上全都要求应聘者持证上岗，也就是相应学科学段的教师资格证必须持有，如果是应届大学毕业生，已经取得教师资格合格证，符合认定条件但还没来得及认证的，可以先凭教师资格合格证报名考试，在规定时间内完成认证即可。
3、年龄：大专及本科学历年龄限制为10周岁，硕士研究生年龄限制为35周岁，博士研究生年龄限制为40周岁，还有其他年龄放宽的条件，基本都是以教师的工作年限为标准，具体以招考公告为主。
4、专业：公办小学教师招聘可能要求应聘者具有与所报考岗位相关的大学专业
5、相关工作经验：非应届毕业生需要有1~2年的相关学科教学经验
公办小学教师招聘一般会要求应聘者的年龄、学历、专业、工作经验、相应学科学段的教师资格证等。如果是全市统一的招聘形式，则会以笔试+面试的形式进行应聘者选拔，如果是学校单独的招聘，可能采用邮箱投递报名+资格审核+面试的方式进行选拔，那么在同等学历下，有相关经验的考生更有优势。
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公办幼儿园是事业单位吗 ♂
标签：教师 招聘