2023湖北孝感云梦县事业单位招聘条件 ♂
2023湖北孝感云梦县事业单位福利待遇 ♂
1.岗位待遇
云梦县事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。
2.跟踪培养
对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可择优选拔调任，或作为专业技术带头人培养。
3.政策住房
引进人才全日制博士由用人单位免费提供5年期适宜住房或者不低于5万元的安家补助费，全日制硕士由用人单位免费提供3年期适宜住房或者不低于3万元的安家补助费，全日制本科由用人单位免费提供3年期适宜住房。
4.生活补贴
三年内由财政按月发放生活补贴，全日制硕士每人每月500元，全日制博士每人每月1000元。
5.培育支持
推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，孝感市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。
6.其他待遇
引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调县教育主管部门优先安排，保障入学;配偶愿意在云梦就业的，按其身份对应予以协调或安排。
7.服务年限
引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务不少于3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。
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2023湖北孝感市事业单位招聘条件 ♂
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.本科生年龄不超过30周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。
3.2023年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书。
4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;公务员被辞退未满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在校期间受过院系级以上处分的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
各主管部门党委(党组)对人才引进工作负主体责任，严格按照有关要求做好人才引进各个环节的工作，将资格审查贯穿录用工作全过程，确保引才工作稳妥有序。各级纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。
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标签：事业单位 人才