编制政审完了还有什么流程 ♂
编制政审完了还有公示期,公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
一、事业编公示期多久
1、通常情况下,事业单位的录用公示期为7天,在7天的公示期满之后,具体在什么时间入职上班需要根据单位的情况来安排。
2、如果用人单位比较着急的话,可能在公示之前会让你去上班,如果单位没有那么急的话,就会等公示结束之后,完成调档等人事手续以后再让你上班,1-2个月的时间都有可能,通常情况下是在1个月之内,具体的话,可以咨询你所报考的事业单位。
二、事业编入职流程
1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。
2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。
3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。
4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。
5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。
编制教师优势有什么 ♂
编制教师可以调动学校吗 ♂
教师编制可以进行调动,而且还有不同的调动,比如教师选调考试、教师遴选,以及对调等等,每个地方的具体情况不一样,要以当地所给出的政策为准。
教师选调考试:很多市、县(区)级城市学校为了补充自身优质的教师资源,会在相应区域内以招聘的方式来挑选教师,一般这样的招聘考试对于获得了相关荣誉的教师而言,成功调动的机会更大一些。
教师遴选:这样的调动方式,往往是会委托给教育考试院来进行的,而且还会有很多的限制条件,比如对服务年限的限制,对相应教师资格的限制等等。
对调:对于这样的一种调动情况,主要是经由本校领导的同意之后,与其他区域内的在编教师进行对调。一般手续是不会有变化的,只是互相之间换了学校上课。
对于在编的教师而言,如果想要调动的话,则要遵从相应的基本原则,比如调入(或调出)的单位同意、调入单位不超编,以及考察的结果合格。在满足原则的基础上,方有可能调动成功。
教师编制并非是固定不变的,也可以通过一些方式来调动,如果有这方面的意向可以关注所在地的相关政策,以便能提前做好准备。需要注意的是,不同的调动方式,所提出的要求会有变化,可先参照以往的公告进行预判。
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编制教师怎么考 ♂
教师编制以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘,接着笔试-面试-考核-录用-签约流程进行,报名条件是中国国籍、热爱教育事业、具有相应教师资格证书、符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。教师招聘考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。
笔试考查重点能力与教师资格相同,更注重于专业素质和能力的考查。在笔试考试时,公共基础知识是所有专业都要考的,内容是一样的;专是分专业考的,中、小学的内容也是一样的,但其中的教案设计部分是不同的,分小学和中学的知识差别。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。五险一金,带薪休假等好处,最高的公积金缴纳比例,近几年比例还不断上调,补充公积金也有。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。
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标签:教师 编制 调动