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为加强全省各级机关公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《辽宁省公务员录用实施办法（试行）》，辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）决定组织2010年度省、市、县、乡四级机关和参照公务员法管理单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（工作人员）工作。全省计划招录4391人，其中招录公务员3465名，参照公务员法管理单位工作人员926名。现将有关事项公告 如下： （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）18周岁以上、35周岁以下（1974年8月16日（含）至1992年8月16日（含）期间出生）； （四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。 乡镇招考职位资格条件中标明招录纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”（以下简称“三个计划”）高校毕业生的职位，属专门招考上述“三个计划”中本市志愿者服务期满考核合格人员（含纳入本市“三个计划”人员及本市户籍在我省其他市服务的“三个计划”人员）的职位，“三个计划”之外的人员不能报考。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县（市、区）乡（镇、街道）党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入我省“三个计划”人员的高校毕业生，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2010年8月16日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年（含）及以上”。公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关（单位）同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负责任。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，现役军人、试用期内的公务员（工作人员）、被辞退未满五年的公务员、在读的非应届高校毕业生（在读的非应届毕业研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读的非应届毕业本科生不能以已取得的专科学历报考），在2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）中被确定为体检、考察（政审）人选的，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考与录用后构成回避关系的招录职位。 根据《2008年辽宁省各级机关考试录用（聘任）公务员工作实施方案》（辽人[2008]132号）、《2009年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）工作实施方案》（辽人[2009]160号）的规定，2008、2009年录用为我省县（市、区）以下机关的公务员不能报考2010年全省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员（工作人员）。（8）报考公安、监狱劳教和森林公安系统的，需具备规定的人民警察年龄、身体及政审条件（详见相关公告）。招考职位资格条件中标明招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划（以下简称“四个计划”）高校毕业生的职位，属专门招考上述“四个计划”服务期满考核合格人员的职位，“四个计划”之外的人员不能报考。 （一）职位查询2010年全省各招录机关（单位）的具体招考人数、职位简介和资格条件等可通过以下网站查询：辽宁省人民政府网辽宁人事人才公共服务网辽宁人事考试网辽宁省就业网各市政府人力资源和社会保障网站（详见各市网站一览表）将发布本辖区招考公告和职位信息。对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与招录机关（单位）联系，招录机关（单位）的咨询电话可以通过上述网站查询。为方便考生报考，公务员主管部门就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》，报考人员可通过辽宁人事考试网查阅。（二）报名 本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网报考人员可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。报考省直（含垂直管理系统）招考职位在沈阳参加考试的考生，可选择“省直考区”；报考各市（含市以下）招考职位在沈阳参加考试的考生，可选择“沈阳考区”。每名考生只能报考一个招考职位。已报考2010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点工作招考（招生）职位的考生，可以同时报考2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）符合条件的职位。其中，参加政法干警定向招考（招生），经笔试、面试、体检、考察、研究生复试等程序，被确定为拟录取对象的，不得参加2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）面试及后续程序。报考人员可在2010年8月17日8时至8月24日24时登录辽宁人事考试网站，填写报名信息，并上传照片（本人免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），照片审核合格后，报考人员重新登录网上报名系统缴纳考试费用。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改，网上缴纳的费用不予退还。 报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查中一经查实，一律取消面试资格。报名期间，有关单位将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。初审时间为2010年8月17日至25日。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话，向相关部门（单位）咨询。 拟享受减免考务费用的人员，实行网上报名、现场确认的方式。符合减免考务费条件人员需通过网上报名并在照片审核通过后，到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），按属地原则，于8月18日至20日到所在地市级人事考试部门进行审核确认，报考省直的考生到省人事考试局进行审核确认，办理减免考务费手续。 未按期缴费者视为自动放弃考试。 当招考职位未达到开考比例（省直机关及参照公务员法管理单位（含省以下垂直管理系统省本级机关及参照公务员法管理单位）为1：3，市以下机关及参照公务员法管理单位为1：2）时，调整或取消该职位招考计划，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件的职位。 已缴费的报考人员，于2010年9月8日8时至9月18日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸）。 打印中如遇问题，请登录辽宁人事考试网站查询或与辽宁省人事考试局联系解决。考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。 （一）公共科目笔试内容 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。 所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为120分钟。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟。 考试范围按《2010年辽宁省公务员（工作人员）录用考试公共科目考试大纲》掌握。（二）公共科目笔试时间和地点 笔试时间为2010年9月18日（星期六），具体安排为： 上午9：00-11：00 《行政职业能力测验》 下午14：00-16：30 《申论》 本次考试在各省辖市政府所在地设置考区，省直考区设在沈阳。报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。（三）分数线确定及成绩查询 公共科目笔试阅卷结束后，省委组织部、省人社厅根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。 考生笔试成绩通过辽宁人事考试网查询。 纳入我省“三个计划”且服务期满考核合格的高校毕业生，报考辽西北地区（锦州市、阜新市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市）县（市、区）级以下机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的，公共科目笔试成绩加5分（一科加分）。 网上报名时，符合上述加分条件的考生，须在填写报名信息时填报加分有关信息。 （一）参加面试人选的确定 笔试最低合格分数线划定后，省直机关及参照公务员法管理单位（含省以下垂直管理系统省本级机关及参照公务员法管理单位）按录用计划人数与面试人数1：3的比例，市以下机关及参照公务员法管理单位（含省以下垂直管理系统市以下机关及参照公务员法管理单位）按录用计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。省直机关及参照公务员法管理单位，省以下垂直管理的工商、质监系统面试人员名单将在辽宁人事考试网统一发布，各市面试人员名单在本市相关网站公布。 专职翻译职位在面试前加试专业考试。公共科目笔试后，按照公共科目笔试成绩从高到低1：8的比例，确定专职翻译职位专业考试人选；专业考试后按专业考试成绩从高到低1：3的比例确定面试人选。省直部门专职翻译专业考试由省公务员主管部门组织，市以下专职翻译专业考试由市公务员主管部门组织。（二）资格审查 面试前，由省直招考部门或市以下公务员主管部门对进入面试人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件，学历、学位证原件，原单位同意报考的证明，报名登记表（一式两份）以及招考职位要求的其他证明材料，符合加分条件的考生还须审核其相关证明材料，到指定地点进行现场资格审查。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补（专职翻译职位按专业考试成绩从高分到低分依次递补）。（三）面试的组织 省直部门面试组织工作由省委组织部、省人社厅具体负责。省以下垂直管理部门面试的组织工作，由省人社厅会同有关主管部门具体负责。各市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织本地区的面试。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。 根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。 专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试成绩的权重分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。 公共科目笔试、专业科目考试、面试及总成绩均保留两位小数。（一）体检 体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关政策规定组织实施。体检时，报考省直招考部门的在省委组织部、省人社厅指定的体检机构进行体检，报考市级及以下招考部门的在市公务员主管部门指定的市以上综合性医院进行体检。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。（二）考察 考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。招考部门按照德才兼备的标准，根据录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审。 本次考试不指定考试辅导用书。复习可以参考《辽宁公务员考试备考教材》。公职考试项目公务员 、事业单位、路转税、选调生、招警、乡镇公务员、村官、政法干警、军转干、党政公选、社会工作师、信用社、教师、报关员。

辽宁葫芦岛地区公务员考试 ♂

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葫芦岛市公务员考试统称为辽宁省公务员考试，即为省考。一般为每年的3月份开始招考，可以关注辽宁人事考试网，葫芦岛人力资源和社会保障局，辽宁华图教育会将全省最新的包括公务员、事业单位的招考公告收集在一起，所以直接关注辽宁华图也可以。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

辽宁街道公务员考试科目 ♂

辽宁省考试录用乡镇公务员笔试包括行政职业能力测验和申论两科。

一、行政职业能力测验考试内容：

1、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

二、申论考试内容：

1、阅读理解能力。要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

2、综合分析能力。要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

3、提出和解决问题能力。要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

4、文字表达能力。要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

5、贯彻执行能力。要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

扩展资料：

行政职业能力测验和申论全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

一、行政职业能力测验题型（全部为选择题）

1、言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2、数量关系

例如数列判断，每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

例如图形推理，每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

二、申论题型

1、归纳概括题

（1）单一式概括

一般要求考生就相关材料中的某一特定方面进行概括，通常归纳概括主要问题、现状、危害、原因、影响、特点、重要性、建议等。

（2）综合式概括

综合式概括一般分为两类：一是归纳概括主要内容；二是整理材料并汇报。

（3）语段式概括

语段式概括一般分为两类：一是拟制标题；二是语句填充。

2、综合分析题

（1）词句理解题

一般要求考生对给定资料中的某句话或是某个词结合材料内容进行分析。

（2）观点分析题

一般要求考生对给定资料中提到的某种观点、看法或者出现了某种社会现象发表自己的看法、见解。

（3）启示分析题

一般要求考生准确理解给定资料中出现的现象或问题，并从中得到经验和教训。

（4）关系分析题

一般要求考生结合给定资料，分析两种及以上事物间相互作用、相互影响的关系。

（5）原因分析题

一般要求考生结合给定资料，分析产生某一现象或是问题的主要原因。

3、提出对策题

（1）直接提出方案的对策题

一般要求考生针对问题提出对策。这一类在答题过程中，不需要概括问题，只需要提出对策即可。

（2）需要概括问题的对策题

一般要求考生先概括给定材料中反映出来的问题，然后再就这些问题提出解决对策。

4、贯彻执行题

（1）对策建议类：建议、意见

对策建议类贯彻执行题主要以解决问题为目的，内容是对策性的。

（2）传达信息类：通知、宣传稿、倡议书

传达信息类贯彻执厅题以传达信息为目的，以要传达的信息为主要内容。

（3）发表讲话类：演讲稿

发表讲话类贯彻执行题重在讲话内容，要求考生根据领导要求确定相应的讲话内容。

（4）新闻传播类：短评、新闻稿、导言

新闻传播类贯彻执行题要求考生根据传播对象，确定行文内容。

（5）汇报情况类：报告、请示、工作总结

汇报情况类公文是上行文，汇报对象是上级，要求考生根据汇报内容确定作答思路。

5、文章写作

（1）命题作文

一般要求考生参考给定资料，以给定的文章题目写一篇文章。

（2）半命题作文

一般要求考生根据给出的一部分标题，补充空缺部分，然后参考给定资料，写一篇文章。

（3）非命题作文

—般要求考生参考给定资料，从某一个特定角度，自拟标题，写一篇文章。

参考资料：辽宁公务员考试网—公务员考试公告

百度百科—行测

百度百科—申论

辽宁警察公务员考试书目 ♂

国家公务员考试是在前一年报名，而辽宁省公务员是在当年报名的，比如09年11月份报考的是2010年国家公务员，而2009年辽宁公务员要在2009年3月份左右报考。 你可以先报考2010年国家公务员，熟悉一下考试程序，而且地方公务员考试试题一般都趋向于国家的，考一下国家的对于报考地方的复习也有帮助。 有关2010年公务员考试教材的选择方面，作做为过来人我建议可以使用《2010年国家公务员考试一本通》，书的内容是没话说的，里面详细剖析各类典型例题，还设计了众多灵活多样、由浅人深的训练题，这样比较有实战性啦，而且内容编排也蛮合理的，将申论放在首位，其次是行测最后一部分是常识，背诵相关知识放置最后，这样的话可以按内容的重要性把握复习尺度。还有一个比较好的是还会在大纲发布之后出版相关增补资料，里面包括<2010年国家公务员考试大纲分析解读>及<考前预测题>。最后一点就是如果价格能便宜一点就好。