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应对公务员考试的方法(应届与非应届公务员考试)

[本站 应对公务员考试的方法♂(一)夯实基础正所谓基础不牢地动山摇,为什么行测会遇到瓶颈,为什么申论无法进步?归根结底是因为基础知识不牢固。前期建议大家利用10天左右的时间,熟悉考情和各种题目解题的基本方法。例如山东省考数量关系题10个变到了15个,还是会考行程问题、工程问题、几何问题、排列组合问题、概率问题、利润问题等,这是多年不变的,需要…

应对公务员考试的方法

(一)夯实基础正所谓基础不牢地动山摇,为什么行测会遇到瓶颈,为什么申论无法进步?归根结底是因为基础知识不牢固。前期建议大家利用10天左右的时间,熟悉考情和各种题目解题的基本方法。例如山东省考数量关系题10个变到了15个,还是会考行程问题、工程问题、几何问题、排列组合问题、概率问题、利润问题等,这是多年不变的,需要我们熟知每一种题型,熟练掌握每种题型的解题思路和技巧。(二)查漏补缺通过第一个阶段的基础知识学习,相信你对知识有了大体的了解。接下来就是把某一项专项吃透,掌握牢固。提高做题速度的同时提升自己的准确率。例如当你做判断推理类型题目的时候,发现多人发言、x对x错、内含矛盾,你第一时间的反应应该是这是一道真假话类型的题目,一要找矛盾,二要避矛盾,三再回矛盾。思路清晰,快速解题!同时,在这个阶段一定要补短板,“木桶效应”大家都听过,其实当你决定数学题全放或者常识题全放的时候,这次考试对你来说已经结束了。(三)全面突破最后大概10天的时候,就可以拿出高质量模拟题或者历年试题来模拟了。给大家几个小小的建议:1.一定考卡时间,卡时间,卡时间。重要的事情说三遍。2.可以去做一下别省的省考题,但是不用找太多去做。

应届与非应届公务员考试

在国家公务员考试中,应届和往届最明显的区别就是,有些报考岗位,只能应届生报考,而往届生不能报考,这个对于应届生来说是一个比较大的优势;其次就是应届生是可以报考选调生的,但是正常情况下,往届生是不可以报考选调生的,而且选调生岗位也会比很多公务员岗位的竞争压力小,所以选调生也是应届生比较好的选择之一。

说了这么多,往届生肯定会觉得报考公务员处于劣势,但是其实往届生报考公务员也是有优势的,因为在国考的很多岗位中,是要求考生拥有基层工作经历的,所以这些职位只有有工作经验的考生才可以报考。而且往届生拥有的工作经验和社会阅历更加丰富,在考试的时候看待问题的角度也会更成熟,更有深度。

应届和往届考公务员的区别

应届专升本参加公务员考试

可以。专升本第一年可以考公务员,但是只能以专科学历报考公务员,不能以本科身份报考,如果是专升本毕业了,就可以以本科生身份报名公务员考试,选择学历要求是本科的岗位。

报考者应当具备下列资格条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央/省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

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