公务员考试题谁是凶手 ♂
是油店老板
把这9位数倒过来，是150179055（7变成L)，近似成英语，是is oil boss。
延伸阅读：
智力题是一种能力题。题目可以以任何形式考察答题人的注意力、观察力、逻辑思维、想象力、记忆力。题目具有合理性、知识性、娱乐性，题目形式不限。智力题的应用已越来越广泛，很多公司都拿它来当面试的题目，公务员考试中也有类似的题目。
智力题的常规解法：
①排除法
把一些无关的问题先予以排除，可以确定的问题先确定，尽可能缩小未知的范围，以便于问题的分析和解决。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。
②递推法
由已知条件层层向下分析，要确保每一步都能准确无误。可能会有几个"分支"，应本着先易后难的原则，先从简单的一支入手。
③倒推法
从问题最后的结果开始，一步一步往前推，直到求出问题的答案。有些问题用此法解起来很简单，如用其他方法则很难。
④假设法
对给定的问题，先作一个或一些假设，然后根据已给的条件进行分析，如果出现与题目给的条件有矛盾，说明假设错误，可再作另一个或另一些假设。如果结果只有两种可能，那么问题就已经解决了。在科学史上，"假设"曾起了极大的作用。
⑤计算法
有些问题必须经计算才能解决。要注意的是，智力测验中的问题往往含有隐含的条件，有时给出的数是无用的。
⑥分析法
这是最基本的方法。各种方法常常要用到分析法。可以说，分析能力的高低，是一个人的智力水平的体现。分析能力不仅是先天性的，在很大程度上取决于后天的训练，应养成对客观事物进行分析的良好习惯。
⑦作图法
根据问题中已知的条件，采用适当的方法画出图形，有助于问题的解决。有些问题，在没画图之前，会觉得无出下手，画了图后就一目了然了。
⑧综合法
事实上，许多问题都要运用几种不同的方法才能解决。所谓综合法，就是综合各种方法(包括前述各种方法以外的方法)去解决某些问题。
在求解任何问题中，都要切记不能"想当然"!对问题不进行耐心细致的分析，靠"想当然"解题就会得出错误的结果。凭"想当然"看问题就会把问题看偏，按"想当然"办事就会把事情办砸。同时也要克服那种不经深思熟虑的分析思考就轻易认为"此题无解"或"此题我解不了"的思想。有些书中给出的某些题确有不合理的地方，但应经过认真分析后再下结论。
公务员考试题谁的级别高 ♂
(1)国务院总理：一级;(2)国务院副总理，国务委员：二至三级;(3)部级正职，省级正职：三至四级;(4)部级副职，省级副职：四至五级;(5)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;(6)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;(7)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;(8)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;(9)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;(10)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;(11)科员：九至十四级;(12)办事员：十至十五级。国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席中共中央政治局常委国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)各人民团体(党组)正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，国家正部级企业正职领导。
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