幼儿园编制考试条件 ♂
考幼儿园编制教师要求考生是中华人民共和国国籍，年龄在18岁以上在30岁以下拥护我国的宪法，能够正常履行自己的工作职责，要确保身心健康，自己的专业要符合岗位的需求，只有满足了这些条件，才可以拥有报考的资格。
一、幼儿园编制考试条件
1.想要考幼儿园的编制，教师就必须要拥有中华人民共和国的国籍，其他的外籍人员不具备报考的资格，包括留学生。
2.幼儿园教师编制也要拥护我国的法律，遵守宪法和法律的规定，履行自己的职业职责，满足岗位的需求。
3.考生在学历方面，必须要达到大专及以上的学历毕业生。所学的专业应该是学前教育专业，并且要拥有幼儿园教师资格证书。
二、幼儿园编制教师优点
幼儿园考编制，教师可以享受事业单位的待遇补贴，能够享受带薪休假、职称工资、补贴等等。有编制的教师，自己的工作有保障，而且很稳定。可以根据自己的工作需要进行调动。退休之后还可以获得相应的社保和职业年金。
考幼儿园教师编制的制度比较严苛，但是幼儿园工作确实是一份比较稳定的工作。所以学习师范专业的考生是很有必要去考编制的，尤其是学习学前教育的学生。
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幼儿园老师怎么考编制在哪儿报名 ♂
一、幼儿教师编制在哪儿报名
幼儿教师编制考试属于教师编制考试的一种，一般由当地教育部门组织并举办考试，报名采用现场报名与网上报名，现场报名地点由招录单位制定，考生以考试公告为准。网上报名入口一般有当地人民政府、教育局、人才信息网等。
二、特岗教师和编制教师的区别
1.招生考试方式上的区别
对于特岗教师的招聘，一般都是省教育局招生办发布岗位招聘公告的，考生可以对照公告选择相要报考的教师岗位，编制教师的招聘岗位上，不仅仅存在省教育招生办发布的招聘工，一些市或者县区也会组织招生考试的。
2.在考试难易度方面的区别
相对正式编制教师的考试来说，考特岗教师相对更容易一些，特岗教师招聘人数上是比较多的，报考人数上相对较少，所以通过率还是比较高的，编制教师考试则是报考人数比较多，岗位招聘人数比较少，所以竞争压力很大，通过教师编制考试的成功率还是比较低的。
3.工作地域上的区别
特岗教师一般工作地点都是在一些偏远乡下或者一些经济上欠发达的县城，所以在工作地域上是有一定局限性的，很多人不想要报考特岗教师大多数也是因为地域限制的原因，但是编制教师不同的是，大多数提供教师事业编的学校都是县以上的学校，最低也会是县级市学校，所以相对工作环境上要比特岗教师好很多。
4.工资待遇上构成的区别
各地特岗教师在待遇上都是不同的，基本上特岗教师的工资水平会受到当地经济情况的影响，特岗教师上的工资和编制教师工资收入差距不大，基本上是能够保持一样水平的，但是在收入构成方面，特岗教师的工资一般由中央政府承担，编制教师的工资由当地财政部门承担。
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