今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试女性岗位的知识，其中也会对公务员考试女性岗位多吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试女性岗位 ♂
选择参加公务员考试，并且能够成功上岸，本来就是一个非常困难的事情。尤其是对于女孩子来说，公务员是为数不多能保障生育假期和福利的单位之一。
1、教育局
这里的教育局是教育事业的主管部门，可以粗略的理解为管理幼儿园、小初高、大学等学校，包括任免学校干部、领导，表彰优秀教师、优秀学校，是一个很大的主管行政单位。
除了公务员之外，里面也包含了很多事业编制和参公编制，人员多，编制多，职能也比较多，因此对于专业的要求也比较宽泛。
常年身处教育行业，也对孩子自身的教育有所帮助，更能避免一些劣质补习班、学校。
2、党校
党校又叫做行政学院，情况就稍微比较复杂一点。一般来说，党校不直接接触基层群众，也不需要化解矛盾纠纷，比较适合社恐的年轻人，并且党校老师属于给干部培训补课，容易被组织部、宣传部等调走，要是教学能力强的教师，还会被邀请去地方单位上讲课，有不错的报酬。
对于思政类的专业招收比较多，有一些额外的才艺就更好了，对于高学历人才重视程度较高，偷偷告诉你哦，党校教师还有寒暑假。
3、国家税务局
自从国税和地税合并之后，就是国考中招聘职位最多的部门，招录人数较多，竞争也不是很激烈，招收专业主要是财会、审计、金融等，都是女生比较多的专业。
待遇与地方发展挂钩，差距比较大，但基本都是在当地中等以上水平。同时税务是一个业务很单纯的机关，年轻人也相对较多。
4、党建党委
是党委的中枢部门之一，负责很多日常性的通知、文件传达，当然，最重要的还是写材料，比较适合文学、思政专业的小伙伴
这个工作有不错的晋升机会，比较喜欢招收往届生，但是相对的，这个工作很辛苦，很能锻炼人。
5、宣传部
宣传部属于专一职能型部门，作为国家的文化宣传渠道，是新闻、传媒等少数艺术生能够大展拳脚的地方，并且高强度加班比较少，文化艺术气氛比较浓烈，适合女孩子报考。
当然了，这些工作男孩子想要报考，也是完全没有问题的。其实工作除了适合不适合这一说，还有你愿不愿意做，喜不喜欢做。
公务员考试女性岗位多吗 ♂
女孩公务员考试岗位好的如下：
1、文秘、财会或人事等相关职位
相比男性而言，女性的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力。
在起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等方面，具有天生的优势。而且这些工作的强度相比较其他职位而言要轻松一点，工作环境也较好，能够获得更好的发展前景。
2、对学历要求较高的职位
近年来，高校女生的比例逐年攀升，在高学历人群中，女性占比越来越多。为了规避和男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择学历要求较高的职位报考。
3、知识专业水平高的岗位
这是因为，公务员考试只是一次测试，并不一定能完全反映个人的知识水平，出现发挥失常现象是常有的。很多时候，高学历的考生笔试成绩还不如学历较低的考生。
因此，在挑选职位的时候，尽量缩小竞争范围，利用自己的学历优势，规避掉潜在的竞争对手，上岸的几率会更大。
4、有外语要求的职位
一般来说，女生在大学期间学习要比男生刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和持久的毅力，大部分的女生在大学期间就通过了英语四六级考试，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是公务员岗位竞争的首选。
女生在报考公务员时，可以多留意要求英语过四六级的职位，这些职位一般能将很多男生阻拦在外，降低竞争比例。
除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外，绝大部分公务员工作都没有性别要求，不存在隐形的性别歧视。公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次，很多公务员职位比较稳定，工作强度也不大，技术性要求不高，更多是行政方面的工作。显然，写材料、做报告等工作内容很适合女性。
此外，公务员职业会让女性在婚恋市场中更受欢迎，吸引大量女性报考的同时，被录取人员中女性比例自然越来越大了。
公务员考试女性岗位好吗 ♂
女生考公务员还是一个比较好的选择，因为公务员最大的特点就是工作稳定，而很多女生考公务员一般就是图个稳定，可以不用那么劳累忙碌。这里整理了一些适合女生报考的公务员职位，希望各位女生在公务员考试的报考中能运用自身优势，挑选出适合自己的职位。
对于应、往届的女生来说，学习中文、新闻、传播等专业的人不在少数，在公务员考试的职位中和中文、新闻、传播相关的职位也比较多，具体可以从事编辑、宣传、文稿起草等办公室工作。
女生比较适合报考是因为此类工作相对比较稳定，而且很多女生的文笔比较好，整体形象也更能胜任。
公务员考试所有职位中，税务局一直以来都是招考大户。而税务局中经济学、会计学、财务管理等跟经济、金融相关的职位又是最受欢迎的。当然除了税务局以外，审计署、证监会、银保监会都可以选择报考，选择余地非常大。
虽然竞争比较激烈，但是对于女生来说，这些工作的工作强度相较于其他的职位来说相对比较轻松，工作环境也比较好，人际关系相对比较简单，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
女生大部分性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言没那么高，工作环境也比较好。
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延，甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。
高校女生比例尤其是高学历层次女生正在“神速”增长，“教室里成为一片‘姹紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升。因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择较高学历要求的职位报考。
女生在学习上比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，有些甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员职位竞争的首选。
女生天生的亲和力、优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，有这个条件的女生可以选择有外语要求的职位报考。
公务员考试女性年龄 ♂
有的，不管是男生还是女生报考公务员都是有年龄限制的。
18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），2024年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月以后出生）
下面是19年国家公务员的报名条件，有需要的可以参考看下。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），2024年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下机构职位（含参照公务员法管理的事业单位）10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县（区）级及以下机构职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
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