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公务员考试哪年开始公开招 ♂
1997年底,最初的中央、国家机关考试开始采取了向全社会公开招考的方式。同时,也拟定了考试的科目为《行政职业能力倾向测验》和《综合知识》,2000年再次调整为《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《申论》。一些地方,根据工作职别的划分,取消了《公共基础知识》的考试科目。但是,其它两科,却被一直延续保留下来。
公务员考试哪年开始实施 ♂
公务员录用制度建立起始于1980年,正式建立于1989年,到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。
公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度(招录制度)的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试、严格考察、择优录取的办法,将符合条件的人员录用为公务员的制度。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,考查范围具体如下:
1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
2、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求;
设置两类试卷:前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员,还将参加外语水平测试,考试大纲请在各部门网站查询。
公务员考试哪年开始实施的 ♂
1993年8月14日,我国颁布了国家公务员管理的第一个基本行政法规——《国家公务员暂行条例》,并决定从当年10月1日起在全国正式实施。《条例》中规定,公务员的录用,都实行面向社会、公开考试、严格考核,择优录用。所以,国家公务员考试制度是从1993年开始的。
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