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本文导读目录:
公务员考试专业分科 ♂
公务员考试专业科目考试是考察报考者是否具备在从事有关工作所必需能力。职业素养:主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和执业纪律的认知水平。基础知识:主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。基本能力:主要测查报考者在有关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,严格守法、规范执法,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。
国家公务员考试面试考什么?
这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外,结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现,在当前的结构化面试实践中,最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中,公共科目笔试及面试成绩平分秋色,各占50%。所以,这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。
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本文目录一览:
- 1、公务员考试专业类别怎么划分的
- 2、公务员报考大类专业怎么分
- 3、报考公务员专业分类
- 4、公务员考试一般招哪些专业
- 5、可以报考公务员考试的大学专业包括哪些
- 6、国考专业分类
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公务员考试专业类别怎么划分的
专业分类目录按照学历层次分为专科专业、本科专业、研究生专业三大类,考生在报名时要根据自己的学历查看专业分类目录。
公务员考试专业类别一般参照的是教育部公布的学科目录,但有些部门是有自己独立的专业类别体系标准的,所以要结合公告和职位来看。
公务员考试专业分类分为专科、本科、研究生,专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学等等。
公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员 主要包括:从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作,以及从事内部综合管理工作。
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