公务员考试为什么很多缺考(公务员考试为什么很火)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试为什么很多缺考的知识，其中也会对公务员考试为什么很火进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试为什么很多缺考

2、公务员考试为什么很火

3、公务员考试为什么很火爆

公务员考试为什么很多缺考 ♂

今年江西全省招录计划为5235名，比去年增加46%。报名成功人数万人，比去年增加19%，为历年最高。平均报考比例为34比1，比去年42比1有所下降。

笔试已经在4月21日考完，但是经过调查发现，很多考生都弃考了。

每年报名公务员考试又弃考的考生怎么有那么多呢？

其实吧，报名超百万，考试只有五十万，也是时有发生的情况。

为什么弃考的有那么多呢？

因为很多人也只是想试一试！

争着考的是不少，多数也只是报个名考一考，并不是都争着考。

考一次也就一百块，又不贵，求职阶段秋招顺手报个国考，秋招没找到工作春招顺手再报一波省考。

公考只要对应岗位要求不出错，填完信息就基本等着第二天审核通过，然后一个月后某个周末去考个试就行了。

至于到时候想不想去考，考了笔试能不能通过，通过笔试了面试想不想去，面试决定去了这些都是后话了，这也是每年公考缺考人数多的最主要原因。

公务员考试为什么很火 ♂

公务员考试的热度逐年攀升的原因主要有三个:第一、公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二、公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三、公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好

公务员考试为什么很火爆 ♂

公务员考试的热度之所以逐渐攀升，主要有以下几个原因。一、是就业形势严峻。当下疫情尚未结束，病毒若即若离，游走徘徊于各个城市、省份。企业自身经济低迷，能够提供的岗位更是十分有限，而且这类岗位当中大部分还是类似于销售、客服的岗位，对于绝大多数毕业生来说，这些岗位的工作不是很擅长，甚至不屑一顾，而公考能够提供的岗位大多是办公室行政之类的岗位，特别适合大学生长期的思维方式和生活方式，因此，在大学毕业以后选择公考自然也就在情理之中。二、是大学生就业观发生变化。很多学生毕业后不再青睐于进大厂、去高端写字楼争取一份光鲜亮丽的工作拿高收入，而是更加注重职业本身带来的幸福感。具体来看，职业是否有稳定的收入、退休待遇、是否能够有充足的休息时间、法定节假日是否能合法休假、工作内容和时间是否科学，这些都是大学生选择就业时考量的因素，公务员在很大程度上能符合这些条件。因此，考编的人数在逐年增多。三、是家长的主张要求。很多大学生在毕业以后甚至是刚进入大学就会被父母做好职业规划，等毕了业回到家乡考个公务员。父母们认为考上公务员，能获得较高的社会地位，追求了安稳，也提升了阶层，是很有脸面的事情，是孩子争气的表现。其实，考公确实是大学生不错的选择，但是并不适合每一个人。因为考试竞争激烈，能够一次就上岸的考生可以说是凤毛麟角，在这个备考过程中也必定要花费大量的时间和精力，要承受没有工作、没有收入来源的压力，也可能在大量的刷题过程中产生严重的自我怀疑，这条考公路必定不会一帆风顺，但如果已经选择了考公，就坚定不移地朝着目标前进，相信付出一定会有收获的。