结构化公务员考试 ♂
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结构化面试是公务员面试采用的最主要的形式，考生务必要认真学习和掌握。中公教育专家为您何为解析结构化面试。
1.结构化面试的含义
结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
2.结构化面试流程
3.结构化面试评分表样例
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结构化和无领导的区别 ♂
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