今天公考路网(gk6.cn)分享公务员录用考试中用来测试的知识,其中也会对公务员录用考试中的笔试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
3、公务员录用考试书
公务员录用考试中用来测试 ♂
事业单位招聘职位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型的事业单位考试内容也有区别,综合类岗位的事业单位笔试内容为行政能力测试、公共基础知识。
其中行测的考查方式有三种形式,第一种是一张试卷只考查行政职业能力测验,第二种是,一张试卷中分为公基和行测两部分,第三种是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。教育类的事业单位笔试内容为教育理论、专业学科。医疗卫生类的事业单位笔试内容为专业知识。
公务员考试的内容为行政能力测试和申论。其中行政能力测试分五大块,分别是语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,申论主要是考察考生的写作能力。
公务员的录用:
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不能录用为公务员。
2、录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施,便利公民报考。
3、招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
4、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
5、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法
公务员录用考试中的笔试 ♂
公务员考试科目有两科分别是《行政职业能力测验》和《申论》。
行政职业能力倾向测验,英文名为administrative aptitude test,简称行测,是我国公务员录用笔试中的一项考察科目。
行测考试内容一般为客观题,包含五个部分:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。
在我国公务员录用考试中,通常岗位笔试考试科目有两项:行政职业能力测试和申论。有些专业性较高的岗位,如公安岗位或部分中央部委的考试,会增加一项岗位相关的专业能力测试,如公安基础知识、外国语言能力测评等。
大纲内容:言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;
概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
细微变化:2007年大纲表述:言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。2008年大纲变化:侧重运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。“理解文字材料内涵的能力”是新的要求。
公务员录用考试书 ♂
基本资料是《行政职业能力测试》《申论》,比如国考;报考警察需加试《公安基础知识》;报考专门行业根据要求会加试专业基础知识,比如报考深圳法院检察院需加试《法律基础知识》;报考省级公务员根据要求会加试《公共基础知识》,比如江苏;关键就一点,仔细阅读国家和各省的招考公告和考试大纲,明确自己的复习方向,才能做到有的放矢。
建议根据考试内容来选择备考用书。国考和省考考试内容略有差异,建议您针对性地选择考试教材。比如国考,建议选择:国家公务员6套装(行测+申论+模行+模申+历行+历申)、国家公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验、国家公务员录用考试专业教材·申论、公务员录用考试专项教材-申论热点标准表述与命题预测、公务员录用考试专项教材-数量关系(最新版)等。 比如四川公务员考试,建议您选择中公四川公务员考试用书行政职业能力测验、四川省公务员考试用书试卷套餐(历申+历行+模行+模申)、四川省公务员录用考试专项教材、《四川省公务员录用考试专用系列教材-面试》(西南财经版)等。
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