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公务员考试什么情况能加分(公务员考试什么情况能调剂)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试什么情况能加分的知识,其中也会对公务员考试什么情况能调剂进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试什么情况能加分2、公务员考试什么情况能调剂3、公务员考试什么情况能递补4、公务员考试什么情况被举报公务员考试什么情况能加分♂免费领取面试资料1、考生…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试什么情况能加分的知识,其中也会对公务员考试什么情况能调剂进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试什么情况能加分

2、公务员考试什么情况能调剂

3、公务员考试什么情况能递补

4、公务员考试什么情况被举报

公务员考试什么情况能加分

免费领取面试资料

1、考生在毕业时被选拔到基层事业单位服务过一年或一年以上,且在当地的认识考核中成绩合格,考生这时候想要报考公务员,是符合加分的条件的。

2、考生在应届毕业时参加了志愿服务的西部计划,并且期限已满且通过当地的相关部门考核,这时候报考公务员,符合公务员考试加分资格。

3、还有一些少数民族的考生,想报考民族自治的地区的公务员,这种情况由当地的招考部门自行决定,如果可以加分,还需要公示并进行存档备份。

原文链接:国考在什么情况下可以加分

公务员考试什么情况能调剂

一、2023公务员考试网:国考调剂需要满足的条件

1、国考调剂需要在笔试公共科目内容相同的职位之间进行;

2、已经进入了首批面试名单的考生不能参加调剂;

3、参加调剂的考生只能申请一个调剂职位;

4、考生需要满足调剂职位要求的资格条件;

5、考生的笔试公共科目成绩需要同时满足原职位以及拟调剂职位的最低合格分数线;

二、2023国考面试事项

中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

面试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

2023公务员考试网:国考调剂需要满足的条件

公务员考试什么情况能递补

递补录取常用于公务员考试里。

公务员考试面试前,如果出现资格审查不合格、体检中出现不合格或放弃体检的人员,可按规定依次递补体检人选。对于政审不合格或者放弃录用的人员,也可依次递补考察人选。

递补是指公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人,

经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了,第4名顺势递补进入体检政审名单。

对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件,比如查看报名时的原件,符合的再进一步安排下一步工作。

扩展资料:

公务员递补与补录的区别

公务员中的补录是指在整体招录工作结束之后,部分单位招录名额未满,或者某些考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选,对象一般为参加当次公务员招考。

且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生可以参加调剂,调剂时,需具备招考公告中规定的报考条件。

因资格审核原因导致待考人员不足面试比例,就依照名次递补。比如你报的岗位招1个人,笔试第一和第二进面试,资格审查时候第一不符合要求被刷掉了,这个时候第二就变成第一,第三被补录变成第二参加面试,如果第三不符合要求,依次递补。

参考资料来源:百度百科-公务员递补

公务员考试什么情况被举报

法律分析:公务员最怕影响他担任职务的投诉及举报。公务员散布有损宪法权威、有损中国共产党和国家声誉的言论;不担当、不作为、玩忽职守、贻误工作;对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;弄虚作假、误导、欺骗领导和公众;贪污贿赂、利用职务之便为自己或者他人谋取私利;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;参与或者支持色情、吸毒、赌博、放高利贷、迷信等活动;违反职业道德、社会公德和家庭美德;从事或者参与营利性活动、在企业或其他营利性组织中兼任职务。公务员如有上述行为之一者,公民均可向该公务员所在单位投诉及举报。也可拨打12345反映。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。第五十八条 公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。第五十九条 公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(九)违反财经纪律,浪费国家资财;(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十八)违纪违法的其他行为。


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