您的位置 首页 > 问答

公务员考试人数与工资对比(公务员考试人数与工资比例)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试人数与工资对比的知识,其中也会对公务员考试人数与工资比例进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试人数与工资对比2、公务员考试人数与工资比例3、公务员考试人数与录取人数4…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试人数与工资对比的知识,其中也会对公务员考试人数与工资比例进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试人数与工资对比

2、公务员考试人数与工资比例

3、公务员考试人数与录取人数

4、公务员考试人数与录取比例

公务员考试人数与工资对比

因为公务员的福利保障和退休待遇有很大的优势,而且公务员的社会地位也很高。

公务员考试人数与工资比例

2023年3月27日的各省联考已经结束,竞争比达1000:1?

近几年的公考趋势,热度可以说一直居高不下,报考人数总体一直在上升,国考连续12年报名人数都超过百万。最近的一次2023年国考来讲,共有13849个招考岗位,计划招录人数为24128人,但最终报名人数将近140万人,近128万人通过资格审核,最热职位竞争比高达2315:1。

我们再来看下今年刚过去的省考:只高不低

2021云南省公务员最终报名缴费人数347563人,36万余人过审,最热职位竞争比:2256:1

2021湖南省公务员考试报名人数为121725人,最热职位竞争比例为1724:1

2021辽宁省考最终共有185273人报名,最热职位竞争比例为911:1

2021贵州省考报名人数共计29万,最高竞争比2062:1

2021江西省考67790人缴费,最高竞争比2155:1

星光不负赶考人

申论最后的大作文:赶考--这个话题深刻写出了参考学子的心路历程吖,星光不负赶考人。

分母大了,1000:1还不是轻松的?

因为从2023年疫情开始以后,大家都发觉了体制内的好处,不管是公务员、事业编、还是国企,那么相对而言,最最最最大家偏向于的还是公务员,所以从近两年来看,报考公务员的人数是越来越多,而且这个竞争比同样的也是越来越大!难于上青天啊!

那么公务员到底为啥这么受欢迎呢?

除了单纯的稳定还有很多!

学会文武艺,货与帝王家

中国这句古话说的好呀!你成为公务员之后,社会地位比较高,在一些三线、四线、五线的小县城、小城市,你作为一个公务员,你家里人都是非常有面子的,这是一个社会地位的问题!

公务员这个“铁饭碗”,给人的第一感觉是光鲜亮丽,住大房,开小车,完全就是那种高层次的人。在大多数人心中,他们做着让人羡慕的轻松工作,享受着国家的优厚福利待遇,收入稳定。也就自然成为家长心里好职业的第一名,选择相亲对象上公务员也会为你加分。

不得不说福利真的好

整体来说,现阶段公务员的工资在社会上并不是很高,但是在小县城,他的工资在整个社会层面来看,是处于一个中等水平,而且不会出现拖欠工资呀、少缴纳社保之类的问题。各种隐性福利也会比较多,什么节日礼物、生日礼物、日常会餐、各种补贴等等!

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐

为官者应把国家,民族的利益摆在首位,为祖国的前途、命运分愁担忧,为天底下的人民幸福出力!

报考公务员的大家,我相信都是有着远大的政治抱负和伟大的胸襟胆魄

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,古代是官员,那么现在呢?就是公务员,为人民服务。

有的人可能比较想知道工资待遇

公务员的工资不能一概而论。不同地区,基本工资可能存在着一定的不同

一般工资=职务工资+级别工资+规范津补贴

对于大多数新入职的本科生来说,试用期薪资3300元左右,外加一些医疗补助等福利,差不多在3700元上下,研究生稍高一些,大概在4000上下的样子

END祝愿每一位赶考人都能成功上岸

公务员考试人数与录取人数

公务员国考近五年的报名人数统计是:2024年是万人,2024年是万人,2024年是万人,2023年是万人,2021是万人。公务员国考录取情况大致如下:从2016—2018录取人数分别为:27800、27000、28500。2024年断崖式下跌录取人数:14500。不过,2020-2023年国考招录人数有所增加,呈现出上升的趋势。2021国考共招录25726人,岗位数为13172个。对于2023年国考招录人数的情况预估不会有太大波动,估计在26000左右。

公务员考试人数与录取比例

录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。

部分地区的公务员省考录取率则较高,其中山西的省考报名人数接近16万人,但是招录人数达到5736人,岗位考录平均比约为28比1,录取率,成为目前可以计算录取率的地区中,最容易“上岸”的地区。

在笔试合格(即达到最低合格分数线)的人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定面试人选。

计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为:1;计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。

公务员考试注意事项及应对技巧:

1.考试前一天的三餐应以清淡为主,注意胃肠健康。

2.考前一天应当熟悉考场、考室考位,以及考场周边情况。

3.考前一天最好选择考场地附近住宿,保障考试当天的睡眠及午餐、午休。

4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目,或包括五大部分的题目,但不宜过多,以熟悉为主。

5.考前一天申论的复习应做题型梳理,复习重要的主题热点,并重点考虑申论文章的写作思路。


公务员考试人数与工资对比的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员考试人数与工资比例公务员考试人数与工资对比的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:公务员   人数   比例   考试

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/212691.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。