公务员考试前置学历要求(公务员考试前置岗位)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试前置学历要求的知识，其中也会对公务员考试前置岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试前置学历要求

2、公务员考试前置岗位

3、公务员考试前置岗位审查

公务员考试前置学历要求 ♂

学历至少大专，且要大专的岗位几乎没几个了，还多是基层服务专项岗。普遍本科+，部分职位至少硕士+，部分还只要博士。某些职位还会限定专业类型。其他条件，年龄、学籍状态、户口、是否有过基层服务经验、以及是否应届。等。警察类岗位还会有体测要求（4*10、摸高、男1k女800）

公务员考试前置岗位 ♂

按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

1、综合管理类职位是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，从事规划、咨询、决策、组织指挥、协调监督及机关内部管理工作，这类职位数量最大，是公务员职位的主体。

2、专业技术类职位是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性，主要集中在公安、检察、审计等部门。

3、行政执法类职位是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制行政。

基本报考条件：

一、国籍要求

国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

二、年龄要求

国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

三、拥护宪法

国家公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。

四、品行要求

国家公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察（政审）环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。

五、身体条件

国家公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准（试行）》，和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。

六、工作能力

国家公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏（包含学历、学位、政治面貌及其他要求等）。

七、学历要求

国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中对学历划分非常细致，如下图。注意，国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

公务员考试前置岗位审查 ♂

你拿第一公司的合同和第二公司的工作证明（包括工作起止时间）、同意报考证明就可了。