云南玉溪公务员考试考点(云南玉溪公务员考试职位表)

今天公考路网（gk6.cn）分享云南玉溪公务员考试考点的知识，其中也会对云南玉溪公务员考试职位表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、云南玉溪公务员考试考点

2、云南玉溪公务员考试职位表

3、云南玉溪公务员考试行测

云南玉溪公务员考试考点 ♂

肯定是在玉溪市考试呀

云南玉溪公务员考试职位表 ♂

以下是2023年国家公务员考试职位一览表每个省份职位数以及所招的人数。

2023年国家公务员考试职位表（北京地区）：职位数930 ，共招人数1790 。

2023年国家公务员考试职位表（上海地区）：职位数278，共招人数788。

2023年国家公务员考试职位表（浙江地区）：职位数478，共招人数910。

2023年国家公务员考试职位表（江苏地区）：职位数626，共招人数1131。

2023年国家公务员考试职位表（福建地区）：职位数397，共招人数802。

2023年国家公务员考试职位表（湖北地区）：职位数501，共招人数1011。

2023年国家公务员考试职位表（湖南地区）：职位数420，共招人数769。

2023年国家公务员考试职位表（广东地区）：职位数848，共招人数2068。

2023年国家公务员考试职位表（广西地区）：职位数533，共招人数707。

2023年国家公务员考试职位表（河南地区）：职位数683，共招人数1036。

2023年国家公务员考试职位表（海南地区）：职位数161，共招人数243。

2023年国家公务员考试职位表（河北地区）：职位数502，共招人数1016。

2023年国家公务员考试职位表（内蒙古地区）：职位数338，共招人数766。

2023年国家公务员考试职位表（江西地区）：职位数369，共招人数687。

2023年国家公务员考试职位表（安徽地区）：职位数343，共招人数700。

2023年国家公务员考试职位表（山东地区）：职位数657，共招人数1222。

2023年国家公务员考试职位表（陕西地区）：职位数275，共招人数694。

2023年国家公务员考试职位表（山西地区）：职位数444，共招人数853。

2023年国家公务员考试职位表（宁夏地区）：职位数89，共招人数170。

2023年国家公务员考试职位表（贵州地区）：职位数237，共招人数461。

2023年国家公务员考试职位表（四川地区）：职位数573，共招人数986。

2023年国家公务员考试职位表（重庆地区）：职位数287，共招人数549。

2023年国家公务员考试职位表（天津地区）：职位数180，共招人数375。

2023年国家公务员考试职位表（新疆地区）：职位数420，共招人数863。

2023年国家公务员考试职位表（西藏地区）：职位数113，共招人数204。

2023年国家公务员考试职位表（云南地区）：职位数647，共招人数1013。

2023年国家公务员考试职位表（甘肃地区）：职位数230，共招人数476。

2023年国家公务员考试职位表（青海地区）：职位数170，共招人数217。

2023年国家公务员考试职位表（吉林地区）：职位数300，共招人数775。

2023年国家公务员考试职位表（辽宁地区）：职位数474，共招人数998。

2023年国家公务员考试职位表（黑龙江地区）：职位数369，共招人数1014。

云南玉溪公务员考试行测 ♂

云南公务员考试，职业能力测试题型与题量基本处于稳定，测验为客观性试题120题，考试时限120分钟，满分100分。整体题目数量适中，考试时间比较紧张。

2021云南公务员行测分值：常识判断总分13分，言语部分总分34分左右,数量关系部分总分分左右,判断推理部分总分28分，资料分析部分总分分。

一、常识判断

常识判断：考查基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。涉及领域广泛，考察平日对知识的积累关键。主要考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右，常识判断总分13分。

二、言语理解

言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在分左右，言语部分总分34分左右。

三、数量关系

数量关系：主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。总共10道题。每题分值在分左右，数量关系部分总分分左右。

四、判断推理

判断推理：主要考查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在分左右，判断推理部分总分28分。

五、资料分析

资料分析：所给材料包括文字材料、表格材料、图形材料和综合性材料。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在分左右，资料分析部分总分分。