2022湖南省省直事业单位招聘条件 ♂
2022湖南省省直事业单位招聘考试内容 ♂
2022湖南省省直事业单位招聘考试内容采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。
笔试:
通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的基本专和综合应用能力,总分100分。
面试:
通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的综合分析能力、语言表达、应变能力、专业素养等,总分100分。
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省人防办网站公布。
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2022湖南省考公务员职位表 ♂
2022湖南省共计划招考公务员8362名,其中省直机关和直属单位103名、省直监狱和戒毒单位313名、市州直机关542名、县市区直机关2069名、乡镇(街道)机关3765名、法院系统477名、检察院系统290名、公安机关(含森林公安)803名。与去年相比均有一定程度增加,其中县级及以下机关增加人数最多。湖南省公务员职位表可以在湖南红星网下载。
笔试实行分级分类考试。市级以上普通职位,湖南警察学院教师、教辅人员职位,考试《行政职业能力测验》和《申论》(省市卷)两科。县级普通职位,乡镇(街道)职位(含县市区直机关派驻乡镇、街道单位职位),考试《行政职业能力测验》和《申论》(县乡卷)两科。法院、检察院普通职位,司法行政机关人民警察和法院、检察院人民警察职位,考试《行政职业能力测验》和《申论》(行政执法卷)两科。法官助理、检察官助理职位,考试《行政职业能力测验》、《申论》(行政执法卷)和《法律专》三科。公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位,考试《行政职业能力测验》、《申论》(行政执法卷)和《招警专业科目》三科。
下载:2022湖南省考公务员职位表
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