2023四川自贡荣县事业单位面试方式 ♂
面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为结构化和试讲方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。
(1)教师岗位面试方式为试讲，即备课15分钟、现场无学生试讲15分钟。
(2)其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专及仪表等。
岗位调减。镇基层事业单位专业技术人员岗位，形成差额即可开考;其余岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比未达到3：1或未形成差额的，由荣县人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用名额。岗位调减或取消情况将于2023年3月27日在自贡人事考试网公告。因报名人数与岗位聘用名额之比未达到3：1或未形成差额而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
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2023四川自贡高新区事业单位体检标准 ♂
依据招考岗位及拟招聘人数，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过面试加试确定排序。体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。
体检由区招考主管机关统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定执行。
放弃体检或体检不合格的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行2次。
公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩由高到低等额确定人员递补参加体检后进行考察。递补只进行1次。
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2023四川自贡高新区事业单位加分材料 ♂
(1)服务基层项目加分需提交的资料。
①服务所在地县以上团委(组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用)原件。
②服务期内年度考核材料的原件及复印件。
③服务合同(协议)的原件及复印件。
④服务期满证书的原件及复印件。
⑤有效居民身份证的原件及复印件。
除居民身份证外的其余资料复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章。协议书中明确的服务起止时间，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。
(2)退役大学生士兵加分需提交的资料。
①有效居民身份证的原件及复印件。
②《退出现役证》原件及复印件。
③全日制普通高校专科及以上毕业证的原件及复印件。
④获得优秀士兵、优秀义务兵等荣誉的还须提供奖励证书(证章)的原件及复印件。
材料不齐备或逾期未提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分;已(曾)被机关事业单位正式录(聘)用为工作人员的考生不再享受加分政策。加分结果于2023年3月30日在自贡人事考试网公布。
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2023四川自贡高新区事业单位总成绩计算方式 ♂
1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
本次考试聘用教师岗位划定最低合格线为65分(含65分)，即考生笔面试折合后总成绩低于65分的不予聘用;其他岗位划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。
笔试总成绩及排名查询。考生于2023年4月23日在自贡人事考试网上查询个人笔试总成绩及排名。
领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。
政策性加分。在我省服务的基层服务项目人员和从我省入伍的退役大学生士兵按有关规定进行加分。申请加分的考生，须由本人于2023年3月29日(上午9:30—11:30、下午2:30—5:30)到自贡高新区人力资源局(地址：自贡市自流井区丹桂北大街256号管委会310室，联系电话：0813—8115961)提交加分相关材料。凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2023年3月21日。
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标签：岗位 总成绩