公务员级别档次对照表,公务员级别详解4(公务员级别档次怎么算)

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本文导读目录：

1、公务员级别档次对照表,公务员级别详解4

2、公务员级别档次怎么算

公务员级别档次对照表,公务员级别详解4 ♂

公务员职务职级对照表

1、国家公务员的级别分为十五级。公务员等级对照关系是国务院总理(一级)；国务院副总理，国务委员(三级至二级)；部级正职，省级正职（四级至三级）等。

2、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

3、公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次(附表二)。

4、公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。公务员的职务应当对应相应的级别。

5、国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。

6、公务员职务、职级、级别表：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。

公务员级别档次怎么算 ♂

公务员的级别和档次怎么定：免费领取考试资料

1、根据公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。公务员职务一般决定公务员的级别，职务越高，级别等级越高，职务越低，级别等级越低。每个职务对应着一定范围的级别。

2、根据公务员的的工作资历。级别的确定还和公务员工作的资历有关，处在统一职务的公务员，谁的工作年限时间长，学历高，那么对应的级别也会高一些。

3、根据公务员德才表现和工作实绩。公务员，每年都会有定期的考核，考核公务员的工作表现和业务能力，如果工作表现突出，业务能力优秀，可能更容易升级，相反，如果在考核过程中发现公务员玩忽职守，违法乱纪，那么可能会受到降级的处分。

公务员的级别和档次怎么定