浦发银行招聘网申时间要多久 ♂
浦发银行招聘考什么 ♂
浦发银行招聘考试的内容和题型大同小异,每年浦发银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
浦发银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
浦发银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
浦发银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
浦发银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
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浦发银行招聘考试笔试通过率怎么样 ♂
浦发银行笔试的通过率在30%到40%左右,银行招聘时笔试会刷掉大约三分之二的人,每年的竞争都非常激烈。面对不是很高的通过率,想要报考的同学一定要认真准备!
浦发银行校园招笔试采用上机考试的形式,考生们还是抓紧时间提前备考吧,因为浦发银行校园招聘考试还是有难度的,具体重难点分布如下:
英语:共20道题:10个单项选择、2篇阅读理解10题。题量较大整体难度比四级稍难,但比六级简单。考生可以通过做四六级英语真题来练习备考。
EPI:共47道题包括10个言语理解,10个逻辑推理,10个图形推理,10个资料分析,7个思维策略,难度小于国考。数学运算、逻辑判断、定义判断等都有其独特的应试技巧,各位考生可以通过学姐学长分享的经验掌握相应答题技巧并进行真题训练,缩短答题时间,提高正确率。
综合知识:共50道题,考查内容包括金融类、经济类、管理类。综合知识考查的知识面比较广、难点比较多。建议考生复习西方经济学、货币银行学、管理学等相关教材资料,加深理解。
性格测试:性格测试部分类似于MBTI职业性格测试,主要考察考生的职业匹配性和考生的性格是否有偏差。性格方面难度较低不用花过多的时间复习,只要不是过于极端且真实回答,都不会被刷掉。
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浦发银行招聘面试注意事项 ♂
标签:银行 考试