公务员考试冶金试题分值 ♂
公务员考试的题型有以下几种：言语理解与表达部分总共40个题目，每个题目分，共计24分数量关系部分总共20个题目，每题1分，共计20分判断推理总共35个题目，图形推理每题分，定义判断每题分，类比推理每题分，演绎推理每题分，共计分常识部分总共25题，每题分，共计分资料部分，共20题，每题1分，共计20分
公务员考试冷热的课题 ♂
公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。
然而“考公热”现象的持续发酵，可远不只有饭碗“铁”这一个原因，还有以下几大原因。
严峻的就业形势，是促使考公热的潜在诱发因素。
全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。
再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。
毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。
这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。
学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。
在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。
受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。
择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。
据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。
与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。
再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。
这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。
考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。
部分企业以研究生学历为硬性要求，这就将刚刚踏入社会的本科以及专科毕业生挡在了门外。
而公务员考试中有部分岗位专门针对于应届毕业生，甚至一些基层岗位以专科为申请门槛，这无疑更加吸引毕业生纷纷报考公务员考试。
再加上，公务员考试中对于性别、学校没有相关硬性规定，这就使得已婚或者怀孕的女性持有公平参与权，985、211院校毕业生和普通本科院校毕业生同样具有公平竞争权，这一公平的竞争环境，促使更多的人涌入考公大部队。
公务员考试冷知识书 ♂
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科 1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源 行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。 2. 《申论》：下面有这个类型的资源 申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。 公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载 链接：?提取码：2D74 资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。公务员考试冷门与热门 ♂
公务员考试：报考这几类职位更容易上岸，例如，基层职位，考的难度相对较小，容易通过，冷门类职位，这样的职位一般人特别少，比较容易通过。公务员考试冷门专业考研 ♂
一、报考不限专业的岗位
这就是最简单的办法，也是最难的办法，三不限岗位的竞争压力相当大。不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条
二、如果是符合的应届生，可以报考选调生。
选调生几乎是不限专业，选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件既可！
三、参加基层项目
例如大学生村官、三支一扶，西部志愿者等等，可以去基层锻炼自己，考核期满以后，参加公务员或者事业单位考试有相关的政策有待。 “三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。
四、提升教育背景
如果你是大专生或者本科生，可以通过专升本或者考研来提升自己的学历，改变自己的专业，如果是本科或者研究生在读，选修第二专业也是一个不错的选择。
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