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公务员招聘和公务员考试(公务员招聘和社会考试)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员招聘和公务员考试的知识,其中也会对公务员招聘和社会考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员招聘和公务员考试

2、公务员招聘和社会考试

公务员招聘和公务员考试

首先,对于公务员考试和事业单位考试来说,两者无论是在试题的难度还是考试本身的难度,都存在者一定的差异。对于公务员考试来说,其考的内容已经固定,主要考《行政能力测试》和《申论》两门科目,试题的难度也是越来越难,虽然考试的知识点一定固化,但是,这类考试却是年年出新招,总会在不经意间打击一部分考生,而且考试的竞争程度一直持续走高,很难降得下来,基本上只要是招考,各类人员只要符合条件就会报考。对于事业单位考试来说,其考试的内容就比较多样化,虽然大部分省级事业单位考试主要集中在《公共基础知识》方面,其考试主要类容和公务员考试类似,不过这仅仅是一部分,对于大部分地市以及区县的事业单位考试而言,考试内容十分多变,而且地方特色十分明显,甚至在招考的时候会有户籍限制,因此,事业单位考试的竞争激烈程度总是限制在某一区域范围内,甚至在某些区县考试当中,因为地域限制因素,考试的竞争压力和公务员相比较,还是存在比较大的差距。其次,公务员考试和事业单位考试在考试频率和严肃性上也存在者比较大的差距。对于公务员考试来说,其考试的频率是相当低的,无论是全国范围内还是省级范围内,基本上都是一年一次,都是由组织部门进行组织的,整个过程的保密性和严肃性都毋庸置疑,事实上,这个从每年考生的反馈就可以看出,公务员考试无论是在笔试还是面试环节,都很少出现泄题或者不公平的现象,因此,对于想要报考公务员考试的人来说,只需要好好准备就可以。而对于事业单位考试来说,其每年组织的频率是相对较高的,只要是处级以上具有独立人事权利的部门都可以组织,虽然在这个招聘的过程当中要接受相关部门的监督,但是在事业单位考试过程中,仍然会遇到出现原题的情况,因为对于事业单位招考而言,考题都是由招考单位在符合资质部门购买的,所以这种情况就从成为了不可避免的,因此,复习事业单位考试需要做大量的练习题,这个是有一定根据的。最后,事业单位考试和公务员考试之间的差别还有很多,诸如考入进去以后,与政府之间建立的关系不同,前者属于行政人事关系,后者属于事业人事关系,不同的身份关系导致个人的发展差别也较大,两者面试的方式也略有差别,公务员一般都是异地交叉面试,而事业单位的面试官都是在本地领导干部当中抽取的。总的来说,两者虽然存在者比较大的差别,但是都需要认真备考才有考上的可能。

公务员招聘和社会考试

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笔试区别(公务员以省考考试为例)

省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;《综合应用能力》则和公考的《申论》类似;

而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。

省考面试VS事业单位面试

省考:国考基本上均采用结构化面试的方法,部分省份和国考职位会采用无领导的形式。

事业单位:面试通常为结构化面试,有些也会采用半结构化面试、无领导小组讨论形式,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为:省考如最值问题是比较传统的重点题型,而在事业单位考试中计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

省考和事业单位考试区别:

1、发起机构不同

公务员考试他发起机构为国家人事部以及有关部门,省考发起单位一般为各省市人事厅以及组织部,有各省用人单位对岗位需求进行上报。

2、举办统一性不同

省考一般每年考试一次,有的地方一年考试两次,事业单位考试没有全国统考,一般为全省市县统一进行招生考试。

3、报名方式不同

省考一般使用的报名方式为网上报名,事业单位考试在报名的时候使用的方式为网络报名与现场报名结合。

4、考试科目不同

省考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》一般还会分为通用卷和乡镇卷。事业单位考试一般考公共基础知识与综合写作,有的省市还会考申论行测、专业测试等,不同招考单位的笔试内容不同。

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