公务员考试备考几天(公务员考试备考几年能上岸)

公务员考试备考几天 ♂

公务员考试需要备考的时间安排如下：复习时间不绝对，全看自己，要是觉得自己不聪明,那就提前一年、半年开始准备;你要是觉得你够聪明,那你就提前半年或者3月，甚至是考试前一个月开始准备都行。但我个人认为复习时间还是不要拖得太长，不然复习那么久，你的耐性被磨没了，你可能会烦的，复习效果也可能会事倍功半。但不是说你不能提前准备，在考试前的一年时间里，你可以了解了解题型，积累一下常识，多了解社会热点，这样的前期准备工作，都是对后期考试会有帮助。第一阶段：基础期（45天左右）：这一阶段主要是打基础，建议以刷网课为主，每天至少看一节网课，注意，不是看完就万事大吉了，看网课的时候一定要动手记笔记，看完一节要刷对应的题去巩固当天学过的知识点。只看网课不记笔记、不刷题一切都白费。之前有很多同学跟我抱怨说网课太枯燥了，像是在听催眠曲，听着听着就困了。其实不是网课太枯燥是你看网课的方式不对，看网课不是看电视剧，要带着目的去看。网课和电视剧的唯一区别就是，看电视剧可以不用考虑收获，只要当时开心就行。看网课就不一样了，如果看一节网课没有收获的话就是对自己最大的不尊重。

tips：所以千万不要用看电视剧的方式去看网课，看网课一定要记笔记，只有把你看到的、听到的知识点记下来才真正算是真正学过了。这一阶段比较枯燥，要做好心理准备，只有真正沉下心去学才会有所收获。

第二阶段：提升巩固期（35天左右）：这一阶段主要是分模块刷真题提速，可以先用考虑做题的速度，这一阶段主要以正确率为主，尽量把每道题都搞懂。每个模块至少刷500题以上，刷题过程中遇到不懂的知识点要及时回过头去看笔记或者网课，千万不要糊弄，不然第三阶段学起来会非常吃力。还有就是当天的错题一定要当天整理。用自己的话组织一遍写出来，这样可以加深对题目的理解。错题整理好之后，后期每隔三五天就回顾一下，不然没啥用的。

tips：这一阶段的重点就是刷题和整理错题，很多人容易在整理错题上偷懒，觉得错题看一下就行了，没必要整理下来，其实这样是不对的。等到后期错题越来越多的时候你会发现之前的错题全忘了，想去回顾也不知该如何下手了，然后就陷入了瓶颈期，会的题都会，不会的题还是不会，分数一直卡在60左右。

第三阶段：冲刺期（30天左右）：这一阶段主要是刷成套的真题，最好是严格按照考试时间来刷。先把近五年国考、省考的历年真题打印出来，每天一套，国考的真题至少刷三遍。和第二阶段一样刷完之后一定要把错题整理下来，每一道错题都搞明白考点是什么？错题的原因是什么？然后剩下的时间就是查漏补缺，把薄弱模块的知识点再回顾一遍，看笔记或者看网课都行。

tips：三个阶段结束，只要是认真学的，行测基本都能突破70+。建议学习之前先测试一套行测卷子看看自己的水平，大部分人第一次测试的成绩会在45-55分之间了，第一阶段学完成绩大概会在60-70分之间，第二阶段学完成绩会在65-75分之前，第三阶段学完成绩会在70-80分之间。

公务员考试备考几年能上岸 ♂

1、“公务员考试要准备多久”这个问题因人而异，时间长短不能一概而论。以一天四小时学习时间算，行测一般准备一个月为佳，申论两周即可。专业课就要看考生的基础情况和专业难度了。如果基础较弱，就能要三个月以上的准备时间。公务员考试想达到一般水平很简单，但是想高分就要长足准备了。2、公务员考试备考方案：（1）准备阶段。在准备考试前先了解了公务员考试的大纲和具体题型，以及相关的备考经验。（2）强化训练。这一阶段需要的时间比较长，主要为深入学习做题方法，在一定程度上提高正确率。保证了五大项每一项的正确率在六成到八成之间。（3）融会贯通。在保证所有的正确率以后，每天规定时间做真题和模拟题，根据评判标准，得出一个每周平均分。

公务员考试备考加油站 ♂

公务员考试备考压力大吗 ♂

是不是能一次就上岸，谁也说不好，一切还是要靠考生的自身努力。公务员考试一次上岸真的很难吗？毕业之后的诸多选择之一。首先因为工作稳定，薪资待遇都非常不错，是老一辈人中的铁饭碗。但是我们也不难发现应届生考公务员，一次性在毕业当年就顺利上岸的人其实并不多，尤其是近几年竞争越来越激烈，很多考生需要苦战好几年才能上岸。为什么对于应届生来说，一次性上岸越来越难了呢？5点原因很现实第一：整体来说，竞争压力大首先各个岗位在招聘公务员的数量就有一定的限制，相对来说比较固定。另一方面就是每年报考人数都在增长，这样从无论哪一个方面考量，都有着很大的竞争压力。除此之外，参加公务员考试也并不仅仅只有应届毕业生，当然这也对应届毕业生有了一定的冲击，这其中不乏有参加了两次或者三次公务员考试的经验人员，还有不少研究生也加入了公考大军行列，越来越多的高素质高学历人才参加考试，这也让公务员考试的实际难度加大了不少。第二：应届生报考的职位有限虽然各位应届生在参加公务员考试时，还是相当友好的，但是毕竟公务员的招生岗位有限，对应届生报考开放的相应岗位也有限。一些特殊岗位的招聘，还要求学生要有两年以上的基层工作经验，这对应届毕业生来说是很难的。因此，报考职位有限，所以如果报考该职位的人数众多，这在一定程度上就增加了竞争力。除此之外，如果报考相同职位里面往届生比较多，这也会给应届毕业生造成更大的心理负担。第三：笔试题量大，难度大对于各位考生来说，虽然我们在大学四年期间经历了无数次很多类型的考试，但是也要知道考试不仅仅是考察我们的知识含量，也考察各位的应试心理状态。作为公务员考试，该科考试还是有很大难度的。除此之外，题量大，并不是所有的知识点，我们会就可以取得很高的分数，我们还需要在规定的时间内作答完成所有的题目，这就给所有的考生提供了很大的难度。第四：面试难度也在提高因为大家都比较青睐于公务员的工作形式，以及他将来走向工作岗位的薪资待遇和福利政策，所以有很多同学挤破脑皮考公务员。即使我们通过努力，成功通过了公务员的笔试，但是还要经过面试的新一轮选拔。但是造成公务员难考的另一现状就是它的录取比例极低，且面试的形式也在发生变化，国考部分岗位从结构化面试改为结构化小组面试，难度更高，需要考生点评和补充其他考生的回答，可以说需要对一道题输出更多有创新的观点，而应届生本身面试经验有限，对于其而言挑战难度更大。第五：公考培训机构也间接增大了公务员竞争激烈程度题目难度系数在增加，但高分考生反而也在增加，这其中大部分原因是培训机构的盛行，给了考生更多的提升空间，也间接增大了公务员考试的激烈程度，应届生经济条件并不宽裕，在机构选择上没有已经工作了的往届生有优势领取公务员考试资料