公务员冷门考试(公务员冷门考试技巧)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员冷门考试的知识，其中也会对公务员冷门考试技巧进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员冷门考试

2、公务员冷门考试技巧

3、公务员冷门考试科目

公务员冷门考试 ♂

冷门职位一般是报考条件要求严苛，工作强度大，待遇低还有专业门槛冷门这些原因造成的，所以好考不考都是主观造成的，国考冷门的岗位主要集中在铁路公安、消防、民航空中警察总队这些从业门槛比较高的岗位，这些岗位一般在一线基层岗位，因此工作条件会比较艰苦，工作内容会比较危险，会有救援、执勤等难度比较高的工作，并且大部分岗位是有性别限制的，一般这种岗位都是要求男性岗位，而且这部分岗位定向招录大部分是“服务基层四项目”，这类人员群体数量有限，因此这类岗位报考人少，甚至无人报考。

根据以往的数据来看，2021国考招录3人以上无人报名职位有以下这些，分别是黑龙江省森林消防所属指挥岗位、沈阳铁路公安局民警岗位、石家庄铁路公安处车站派出所民警岗位、呼和浩特铁路公安处线路警务区民警、黑龙江省消防救援总队所属支队管理指挥岗位、西安铁路公安处线路警务区民警、甘肃省森林消防总队所属支队管理指挥岗位、贵州省消防救援总队所属支队管理指挥岗位、洛阳铁路公安处车站派出所民警、黑龙江省森林消防总队所属支队管理指挥岗位、延边铁路公安处车站派出所民警。

2020国考招录4人以上无人报名职位有中国民航空中警察总队科员职位，分别是六十一中队一级科员、三十三中队一级科员、二十二中队一级科员、十四中队一级科员这些职位。

专业冷门公务员是不是好考些

公务员冷门考试技巧 ♂

公务员考试备考时需掌握各题型的答题技巧，比如：行测题1）数量关系题①方程法：关键是找到等量关系。②特值法：一般情况下，把未知量成本设为特值，常设为1或100。③十字交叉法：利润率的混合问题，类似于浓度混合问题。④比例法：根据公式售价=成本×(1+利润率)，当售价一定时，成本与(1+利润率)成反比。2）言语理解与表达之选词填空题找呼应点：明确题干中的空与文段之间有什么联系，题干中所要填的空总会有呼应点与这个空相互呼应，即首先要分析好题干的信息，找准呼应点。申论题评论型综合分析题：需判断选项与题干的论证方式是否相同；分析题干的论证结构，明确题干的推理形式；分析选项的论证结构与推理形式；对照选项进行选择。

公务员冷门考试科目 ♂

公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。

一、会计学

某一年度国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占，而经济类专业的职位较多，占。

二、工商管理

工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2024年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2024年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。

三、经济学

经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

四、法学

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

五、汉语言

公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。

选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧

1、专业选择就紧不就松

应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

2、学历选择就大不就小

众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。

因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高

针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。

选择职位就应该尽量"避重就轻"，这一点尤其重要，报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。

4、别忽视招考人数

岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。

5、报名不急于一时

建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。