人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）6(人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）7)

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本文导读目录：

1、人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）6

2、人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）7

3、人力资源考试习题1

4、人力资源考试公务员的缺点

人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）6 ♂

人力资源管理专业本科，可以报考哪些公务员职位。请专业人士解答。

人力资源管理专业，在社会管理的单位人事科应该是通用的。专业的单位可报社会保险保障局、人事局、劳动局等。

你适合报考哪完全不重要，职位表下来了之后看看哪招就报哪吧

人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）7 ♂

人力资源管理可以报考哪些公务员职位

公务员考试报名选职位，或在职位表专业列筛选“人力资源管理”查看对应的岗位信息，了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。

以2023年度国考公务员考试（职位表于2023年10月14日发布）为例，面向“人力资源管理”专业招录的岗位，如：

人力资源考试习题1 ♂

如果是应试呢，一定要看这些书，本来这些就是国家出版考试用的，真要是提高实践方面 ，可以听一听培训班的课程，书方面图书馆相关这个专业的课本不少呀，不用掏钱买，可以选择的余地也大。如果现在从事的这个工作，书看一下就可以结合到工作中的，不用抱一本书看N年的。越近出版的越好。有问题可以联系我的扣扣

《企业人力资源管理师》四级，三级，二级，一级。 级别不一样，书籍也不一样的　　
《企业人力资源管理师基础知识》
《企业人力资源管理师考试指南》
《企业人力资源管理师i学用法律手册》
有其他问题可以联系我的扣扣

人力资源考试公务员的缺点 ♂

优点：不仅仅以知识为中心，不仅要通过考试，而且要通过政审，保证背景身家清白。品德基本达标，认真执行各项政策，不反动，不违法，不是外国国籍等等。这种都是为了保证能更好地为人民服务。缺点：1.增加很多人事工作量，但是按照逻辑，这也是为人民服务的一部分，不算什么缺点。2.个人隐私会被暴露。有的人虽然赌博吸毒甚至犯罪了，但是改过了不想让人知道。不过、这种根据要求是不许外传的，所以不会有太大影响，只是伤自尊吧。