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2022年重庆事业单位考试年龄要求及计算(2022年重庆事业单位考试怎么报名)

[本站 2022年重庆事业单位考试年龄要求及计算♂2023年重庆事业单位考试年龄要求为18-35周岁,但具体以职位表要求为准。招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年3月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年4月1日及以后出生,以此类推。其中,退役军人报考的,年龄放宽3周岁。重庆事业…

2022年重庆事业单位考试年龄要求及计算

2023年重庆事业单位考试年龄要求为18-35周岁,但具体以职位表要求为准。招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年3月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年4月1日及以后出生,以此类推。其中,退役军人报考的,年龄放宽3周岁。

重庆事业单位招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加重庆市机关事业单位招录(聘)已进入拟录(聘)用公示环节的人员;重庆市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业,未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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2022年重庆事业单位考试怎么报名

2023年重庆事业单位考试实行网上报名,应聘人员通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)进行网上报名。报名通道开放时间为2023年4月15日9:00至4月20日9:00。报名时应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(含电子登记照,jpg格式,20kb以下)。招聘方应对照岗位报考要求,对应聘人员填报的信息进行网上资格初审,并在面试前进行资格复审,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。具体报名流程如下:

1.提交报考申请。应聘人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.查询资格初审结果。由招聘方对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。应聘人员可在网上报名2日后登录报名网站,查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问,可咨询招聘单位或主管部门)。

3.网上缴费。资格初审合格后,应聘人员应在2023年4月23日9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。

4.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳考务费的人员,可于2023年5月9日09:00—5月14日10:30登录重庆人力资源和社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。

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2022年重庆事业单位考试成绩怎么算

2022年重庆事业单位考试报名时间

2022年重庆事业单位考试科目是什么

重庆事业单位考试分为笔试和面试,其中:

(一)笔试

1.公共科目笔试。分值100分,考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准,采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

2.专业科目笔试。分值100分,采用闭卷笔答方式。职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织,具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。

专业科目笔试内容为其他相关专的,由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。非职员岗位专业科目笔试具体内容、时间及地点未明确的,由招聘方另行通知,应聘人员持公共科目笔试准考证、本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他证件,在指定时间地点参加考试。

(二)面试

面试中,专业技能测试采取实操、案例答辩等方式,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。

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标签:事业单位   考试   人员   报名   重庆

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