公务员到底几月份考试(公务员到底好不好)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员到底几月份考试的知识，其中也会对公务员到底好不好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员到底几月份考试

2、公务员到底好不好

3、公务员到底怎么样

4、公务员到底是不是套路考试

公务员到底几月份考试 ♂

国家公务员考试一般在11月。

1、中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。

2、国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

扩展资料：

1、我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

2、大学毕业生要报考国家公务员，进入国家机关工作，须参加各级政府人事部门组织的国家公务员录用考试。国家机关将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公务员录用。

3、公务员录用考试包括笔试和面试两部分。笔试由人事部门统一组织，科目有行政能力测试、申论和综合知识。面试由各用人部门分别组织，主要考察机关工作人员的仪容仪表、语言表达能力、个人基本素质。

4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

参考资料：百度百科_国家公务员? ?百度百科_国家公务员考试

公务员到底好不好 ♂

以下纯属个人观点，仅供参考，欢迎批评指正。公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2023年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单的丧心病狂，报考条件的限制也不是很多。金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻，大批人员失业，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看，公务员稳定，待遇较好，社会地位高，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。20年的新冠疫情以来，多少中小企业倒闭破产，多少人因为疫情失业流离，这时候考公对于很多人来说，都不是好工作那么简单，简直是一颗救命稻草，是为生计而考，为生存而考，为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。公务员好不好，你可以不用看网上的评论，你就看线下有多少考生报班买书学习就知道了，这些用脚投票的人撑起了李永新的中公奇迹。你问我对公务员怎么看，我就问一句，如果有一个工作机会摆在你面前，它稳定不用担心失业，它待遇好不用担心吃不饱，它受尊重不用担心受欺负，而你只要符合报考标准，通过笔试、面试、体检、政审，不靠任何关系、不花任何愿望钱，就能入职，你会选吗？而且未来的入职会越来越难，机会会越来越少，你会去选吗？但是，另一方面来说很多人也就是跟风而已，压根没把公考作为一项必须完成的事业，只是报了一个名而已，去没去考试都两说，认不认真准备都不一定呢。但凡是参加过几次公务员考试的人，都会很清楚的知道一件事，那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场，不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候，更多的位置就没人了。所以说，你看每年公考那么热闹，报名多么火热，其实存在一定的虚假繁荣而已，真正能稳坐考场，把笔试考完的人就已经很不容易了。而且考笔试的人里面，凑热闹算一部分，没认真准备算一部分，单纯想凭运气算一部分，仅仅想练手的更是很大一部分。真正想着一鼓作气，破釜沉舟，拼死一搏的考生，顶多就能占报名人数的四分之一左右。我对现在这些媒体渲染的那些全民公考、大众考编的言论嗤之以鼻，估计写报道的那些记者没几个真正考过公务员的。凡是这么写的媒体，就是单纯的吸引眼球，渲染焦虑而已，压根对公考的现状和考生的心态毫不了解。所以，大家一定要区分啥叫真的考公热，啥叫虚假考公热。比如去年国考报名人数超过200万，有万人实际参加考试，参考率约为，在考试前接近有20％的人弃考，弃考人数达到有史以来最高70万。因此，很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了，真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高，而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。真正想考的人，一定要坚定信心，不畏浮云遮望眼，抱着必胜的信心，胜利的希望一定会随之而来的。

公务员到底怎么样 ♂

公务员俗称人们口中说的铁饭碗，依法选出或被任命担任一项职务并行使政府职责的人。在政府或政党中拥有有报酬的职位或官位的人。是为国家做事的人，在不同的岗位发挥不同的作用，公务员报考有很严格的条件，国籍，年龄，拥护宪法，工作能力，身心素质，道德品质等等。公务员是很多人梦寐以求的工作，挤破了脑袋也要进去，足以见得公务员的待遇有多好。

1,最大的优点就是稳定

在企业里，老板说的算，一言不合可以让你走人，公务员是有制度保障的，除非你真的有重大过失，否则领导就算看你再不顺眼也不能随便开除你。这一点对于女性十分重要。至少可以在四个月的产假里可以十分安心地调养身体、带娃子，不用担心工作岗位流失，也不因为失去收入仰老公鼻息。

2、时间保障。首先强调，公务员并不是一个混吃等死的工作，也不是喝茶看报过一天的工作。那些喝茶看报的大部分是还有一两年就退休的老同志，对于年轻人，体制依然是个挥洒汗水的地方。虽然工作也很忙，也经常加班，但不至于像某些工作那样天天加班到晚上十二点。上班的时候时间管理做得好，基本能完成任务。单位也不会有加班文化，能在八小时里完成的工作不会有人刻意拖到工作外。这样，下班后的时间我们还是有保障的，可以照顾家庭或是做自己喜欢的事。

公务员到底是不是套路考试 ♂

现在的培训班或者辅导机构讲解面试的时候，都喜欢讲些高大上的“套路”，省时、省力、高效。可是在考官看来，这样的面试得不了高分。因为，考官一天要面试很多人，大家基本上都答得差不多，自然生厌，幸运的话可以得个平均分，不幸的话还可能被“扣分”。举例：让你调查该不该禁止电动车。解题套路:此类题分为事前、事中、事后。第一说事前准备。比如你要拟定方案，准备好人力物力财力，联系好媒体。第二说事中，主要是按计划进行，然后做好后勤保障，做好突发事件应急准备。第三点说事后，一定要上报领导，反思总结，建立长效机制。高分解答:调查题，最重要的是你的调查内容，这是题目的核心。所以，调查该不该禁止电动车，我应该主要调查电动车引发的交通问题、当前的数量、人们的看法、禁止的后果等等。怎么调查呢？比如高峰期我去高峰路段拍照取证，去找交管局看看近期和电动车有关的事故，问问不同群体的感想。考官点评:套路看似不错，实则没有任何实际用途。答题必须达到点子上才能有突破、有亮点。举例：调查流浪儿童的现状。解题套路事前准备：拟定方案，准备好人力物力财力，联系好媒体。事中：按计划进行，然后做好后勤保障，做好突发事件应急准备。事后：上报领导，反思总结，建立长效机制。高分解答:最重要的是你的调查内容。主要调查什么啊？比如流浪的区域啊，家庭结构啊，父母性格对他们的影响啊，他们的生活保障啊。考官点评:不要千篇一律。举例：如何举办培训活动。解题套路:事前准备：拟定方案，准备好人力物力财力，联系好媒体。事中：按计划进行，然后做好后勤保障，做好突发事件应急准备。事后：上报领导，反思总结，建立长效机制。高分解答:活动类题目的核心是活动形式。比如要想培训培训农民工，农民工一般理论不行，文化程度低，应该用什么形式他们才学的进去呢？理论课太多肯定是不行滴，那就实训啊，学操作呀，或者放什么科教电影啊，直接去农业基地实习啊之类的，最后考核也要考实训，优秀人才直接推荐到企业去，这样可以激励他们。考官点评:这样才能真正在考场上脱颖而出。写最具深度的专业剧评。微信公众号：windy天意晚晴的剧评世界