今天公考路网（gk6.cn）分享公务员可以内部考试吗的知识，其中也会对公务员可以再参加考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员可以内部考试吗 ♂
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。尤其是基层公务员，可以通过遴选的方式以取得晋升。现在的公务员遴选机制已经较为完善了，在《公务员公开遴选办法》中明确提出了相关的遴选要求，对参考人员的品德素养、能力素质，对考试流程的公平、民主都进行了明确的规定。在遴选的时候，更加注重参考人员和遴选岗位的匹配性，这样才能缩短人员的适应期，能够更快的投入工作当中。所以在考试的过程中实行分级分类考试，根据不同的职级来进行命题。比如正科、副处、正处级别的考试题目和考试方向是不一样的。比如说正处级别考核的偏向于案例分析和对策性论文，考察领导岗位的应对能力和大局观。这样就能确切做到什么岗位的人干什么事，达到了参考人员和遴选岗位的高度匹配性。公务员遴选，主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关，尤其是基层机关公务员而言，上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关，很显然，工作含金量有了明显提高。
公务员可以再参加考试 ♂
考上公务员还能再考，但是需要满足《公务员法》的相关要求。
第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
扩展资料
第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
参考资料来源：全国人民代表大会-中华人民共和国公务员法
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