怎么刷题考上公务员考试 ♂
公务员考试通过率非常低，因为录取的人数有限。要认真备考，提高做题的效率才能提高上岸率怎么办教师资格证 ♂
怎么区分国企和私企 ♂
国企和私企的区分方法主要有这些：第一，通过市场特点进行区分；第二，通过资源获取方式进行区分；第三，通过经营权限进行区分；第四，通过用工状况进行区分；第五，通过福利待遇进行区分。
1、市场特点
国企：国计民生的、刚需、相对垄断、大宗的、价格由政策和市场形成，经营风险小；
私企：补充性质的、选择、相对竞争、零散的、价格全由供需关系形成，经营风险大。
2、资源获取
国企：资源获取有优势，容易获取针对性政策支持，譬如融资相对容易；
私企：资源获取无优势，不易获取针对性政策支持。譬如融资相对困难。
3、经营权限
国企：所有权和经营权相分离，经营权有所限制，法律之外有严格的制度约束，权力相对分散，经营机制呆板，容易导致僵化；
私企：所有权和经营权相结合，经营权无所限制，法律之外无严格的制度约束，权力高度集中，经营机制灵活，容易导致混乱。
4、用工状况
国企：工作相对安逸，流动性小，就业者趋之若鹜，企业人力资源获取相对容易，容易吸收人才，可选择性高。员工容易规划职业生涯。人事关系复杂，一定论资排辈，与领导相处难，能力强未必是优势，能力容易衰退。晋升提拔慢。不犯错一般不会被开除辞退。
私企：工作相对辛苦，流动性大，就业者谨慎选择，企业人力资源获取相对困难，难以吸收人才，可选择性低。员工难以规划职业生涯。人事关系简单，未必论资排辈，与领导相处易，能力强一定是优势，能力得到提升。晋升提拔快。不犯错也可能会被开除辞退。
5、福利待遇
国企：收入极稳定，企业景气与否影响不大，福利好项目多，实际收入不透明。享有劳动法赋予的所有权利。譬如，基本五天工作制，有年假，所有社保项目的全额投保。
私企：收入不稳定，企业景气与否影响很大，福利差项目少，实际收入很透明。部分享有劳动法赋予的权利。譬如，多为六天工作制，无年假，部分社保项目的最低投保。
怎么去找公务员考试报名 ♂
公务员考试报名步骤如下：
1.找到官方网站，注册个人账号；
2.选择岗位，按照网站指引进行报名；（选择笔试地点；）
3.报名资格审查、专业资格的申诉审核；（直至看到审核通过）
4.确认参加笔试，完成参加笔试确认后，方可取得笔试资格。
岗位选择方法如下：
1.在公告最后面下载**省2023年统一考试录用公务员拟录用职位表；或者通过各大教育机构的公众号进行下载。
2.利用Excel筛选工具，选择符合自己条件的岗位。
先筛选条件比较肯定的，没有什么更改余地的，然后再看可以更改的，最后注意其它要求和备注。
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