今年公务员考试最难考 ♂
第一，是现在的考生对公务员的重视程度越来越高。以前就业压力没那么大，很多人都是抱着试试看的心态参加公务员考试，裸考弃考的人非常多。但是随着就业压力增大，公务员这种看似稳定又清闲的工作越来越被青睐，竞争就变大，那肯定要重视，认真备考，考出高分才行呀。第二，备考资源越来越多。现在互联网发展太快，和以前的信息不对称，备考只能买书相比，实在是有太多渠道可以掌握公务员考试信息，有太多资源可以帮助考生学习公务员考试的内容了，而且形式多样，在线题库、网课、视频直播课还有线下的培训班，想要备考公务员，资源多的是。行测考个70+、80+，申论考个60+、70+和以前相比容易了许多。第三，应届毕业生参考的越来越多。基本上在就业压力下，应届毕业生们的选择除了找工作外就是考研和考公，而不想继续深造又没有合适工作的就会选择考公，而且近几年公务员考试对应届生职位倾斜度很大，所以这类有学历有学识，本身就很有基础考生增多，他们更容易考出高分。
今年公务员考试有什么岗位 ♂
国考岗位共分4类： 1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。 2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。 其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。 3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。 4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。 参照管理单位主要有：气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。 扩展资料： 报考国家公务员的步骤一般包括： 1、认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。 2、“考生注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“考生注册”。 注册前，报考人员必须阅读“致广大考生的一封信”并同意《报考公务员诚信承诺书》，否则不予注册。 3、报考人员填写报名信息并提交上报。 报考人员要慎重填报相关信息，遇有问题及时咨询，如资格审查不通过，则不得再次报考同一职位。 4、查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录考录专题网站查询是否通过资格审查。 5、查询报名序号。通过资格审查的报考人员，登录考录专题网站查询报名序号。 6、报名确认。通过资格审查的报考人员需要登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。 报名确认主要包括：考生承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。 未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。 7、打印准考证。报考人员登录所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。 8、参加公共科目笔试。报考人员携带准考证、身份证到指定考点参加考试。 身份证必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。 9、查询成绩。 参考资料：百度百科—国家公务员考试今年公务员考试有没有扩招 ♂
虽然扩招带来的名额机会增加，但竞争丝毫没有减弱。多个省地报名还未结束，但从目前的数据来看，今年省考报名人数将再次实现突破,福建省招录平均竞争比达61:1。与此同时，限制条件少、经济相对发达地区也相继出现了“千人坑”岗位。中共郑州市委政法委员会，招录2人，报名3608人，竞争比达到1804:1；厦门市思明区人力资源和社会保障局(01)综合科一级科员招考1人，报名人数1541人。实际上，今年的国家公务员考试报考竞争更是激烈。今年共计招录31242人，扩招了，也是历年来国家公务员招聘人数最多的一年。同时，国考报名人数也创下新高，突破202万，同比去年增长，其中，最热岗位竞争比超过20000：1。曾在组织部门工作过的李伟（化名）认为，无论是已经结束笔试的国考，还是各地省考，扩招的政策是和国家整体战略相匹配的。根据教育部公布的数据，2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人，高校毕业生人数将达到1076万人，同比增加167万人，再创历史新高。李伟表示，今年高校毕业生人数继续增加，同时，由于国外疫情仍在蔓延，出国留学、就业的人员持续走低，导致国内就业市场人数增加，此时，体制内的单位便要发挥其作用，既通过公务员扩招来吸纳一部分就业人员。教育也发布通知，要求做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中提到，要充分发挥政策性岗位吸纳作用，如健全毕业生基层就业支持体系、优化招考时间安排等。“当然，各个地方的公务员扩招也是多种因素造成的。比如一些职能部门的老干部这两年会相继退休，为了补充新人，也会进行扩招。但最主要的原因还是为了解决就业，各地招录政策基本都是偏向于应届生的”，李伟说。对于公考持续“升温”的现象，国家行政学院教授竹立家认为，一方面是疫情之后，不少企业前景黯淡，这也使得毕业生更倾向于求稳，纷纷考虑体制内岗位。另一方面，越来越多的优秀人才进入体制，为公务员体系注入新鲜血液，这也是提高了公务员队伍的整体实力,有助于提升地方社会治理能力。
今年公务员考试机会大不大 ♂
首先跟大家分析一下近几年各地区乡镇公务员的招录情况。从数据上来看，福建这几年一直是招录人数最多的，县、市、区层级的岗位占比较多，乡镇岗位占比达到了 。而贵州、广西和江西紧随其后，2023年招录的乡镇公务员比例接近四成。可以说人员需求是很大的。其中甘肃的乡镇公务员报录比也曾高达58%的水平，辽宁和天津在今年也出现了“扩招”岗位的趋势。要说竞争最大的还是贵州省，一个政府乡镇机关岗位招录1人，最终缴费的有2102人，也就是说2000人竞争一个乡镇岗位，可见压力还是比较大。其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考，很大一个原因是门槛和题型难度比较低。比如说报考门槛这块，绝大多数乡镇岗位都是“三不限”，不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍。而考题这块，乡镇版的申论试卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等工作来命题，复习范围和方向更小，难度相对更低。门槛低、考题难度低，自然报考人数就会上去，大家对乡镇公务员的积极性也在提高。但是话说回来了，乡镇公务员毕竟是在基层工作，考生们也需要面临一些现实的问题。例如工作压力：基层公务员的任务并不轻松，不可能说每天坐在办公室吹着空调处理公务，现实往往是上山下乡四处跑，周末加班工作也是常态。还有各种会议、材料要写，大多数乡镇公务员都是身兼数职，扶贫、农业、统计、民政、就业培训都会涉及，工作压力自然不小。薪资待遇比较稳定但工资这块，乡镇公务员很稳定，不会拖欠工资。基本工资都差不多，津贴和补贴是收入的大头，像重庆、四川的基层岗位，平均能拿4-5K的样子。乡镇地区的消费水平并不高，自然花钱的地方也不是很多。在基层服务期满后，乡镇公务员可以选择参加遴选考试，也可以继续在岗位任职。一般服务期是5年，内部的选拔晋升也是看重基层服务经验，优先提拔这类人群。总的来说，考公不是逃避，而是真的要去做工作，这点希望大家明白。很多人选择乡镇公务员，图的就是个稳定清闲和工作体面，但基层工作较为细致且繁杂，需要耐心和信心，要做乡镇公务员，也要做好熬日子的准备。
今年公务员考试条件 ♂
省考公务员报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
资料扩展
考试内容
1、笔试
公务员考试的笔试科目是《行政职业能力测试》和《申论》两大科目。其中，行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。
申论的考试题型主要是写作，考察应试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并解决问题的能力以及综合写作能力等方面。
2、面试
(1)自我分析能力，对学生的理想信念，道德情怀和修养意志的要求。
(2)社会分析能力，要求考生能够辩证分析，全方面的把握社会上的一些现象并进行正确的认识。
(3)综合分析能力，需要考生能够结合特定的场合综合客观的进行分析和推理。
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