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湖南公务员行测考试时间多长(湖南公务员行测考试试题)

[本站 湖南公务员行测考试时间多长♂行政职业能力测验为客观性试题,湖南公务员行测考试时间一般是2个小时,也就是120分钟,满分100分。湖南省考行测考试为客观题,题型主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。旨在考察考生的综合能力…

湖南公务员行测考试时间多长

行政职业能力测验为客观性试题,湖南公务员行测考试时间一般是2个小时,也就是120分钟,满分100分。

湖南省考行测考试为客观题,题型主要包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等部分。旨在考察考生的综合能力水平,以及解决相关问题的能力,为是否符合岗位做判断。

1、言语理解与表达题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达等;

2、数量关系题型:数学运算、行程问题、工程问题、排名组合、概率问题等;

3、判断推理题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等;

4、资料分析题型:增长类、比重类、平均数类、倍数类等;

5、常识判断的考试范围广,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

关于笔试成绩的计算公式

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。

法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专×40%。

公安机关人民警察普通职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%。

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湖南公务员行测考试试题

有乡镇卷。一、公共科目试卷组成公共科目都是考《行政职业能力测验》和《申论》,题型大体相同,湖南省考行测数量关系不考数字推理题型。二、行测试卷题量不同,国考行测分级分卷考试1、湖南公务员考试试卷:行测题量:120道,考试时限120分钟,满分100分。2、国家公务员考试试卷:行测题量副省级135道,地市级130道。三、申论试卷时长不同,湖南省考申论分级分卷考试。1、湖南公务员考试试卷:申论分《通用卷》和《乡镇卷》,考试时限150分钟,满分100分。2、国家公务员考试试卷:申论不分卷,考试时限180分钟,满分100分。四、命题模式的区别1、湖南公务员:需要根据本省的情况来,在全国统一命题的基础上自主选择题目。2、国家公务员:有自己的命题组,由专家统一命题。五、考试难度的区别1、湖南公务员:难度较国考容易2、国家公务员:难度较大,申论题目注重思辨性考察。

湖南公务员行测考试题型有哪些

湖南省公务员考试行测满分为100分,整张试卷一共包含5大题型:常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等部分,需要注意的是,各部分的题目数量和分值都不相同。

1、言语理解与表达题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达等;

2、数量关系题型:数学运算、行程问题、工程问题、排名组合、概率问题等;

3、判断推理题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等;

4、资料分析题型:增长类、比重类、平均数类、倍数类等;

5、常识判断的考试范围广,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

关于笔试成绩的计算公式。

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。

法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专×40%。

公安机关人民警察普通职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%。

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湖南公务员要本科才能考吗

不是一定要本科才能考。需要什么学历要根据岗位要求而定,湖南公务员考试对于报考人员学历的基本要求是“具有大专以上文化程度”。不同的职位对学历层次的要求不同,具体要求考生需可查看国考职位表详情。湖南公务员考试在报考时,需要使用最高学历报考,如研究生不得使用本科学历报考,本科不得使用大专学历报考,以此类推。

湖南公务员考试要求:

18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生);

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位,村(社区)组织及其他经济组织,社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

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