2022长春东丰县事业单位成绩怎么计算 ♂
1.考试总成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分。
2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。
3.面试成绩、考试总成绩及格线为60分。面试成绩不及格或总成绩不及格人员，均取消聘用资格。
成绩查询
笔试考试成绩在报名网站上公布，考试总成绩在东丰县人民政府网站公布。请考生及时查询，否则后果自负。
引才政策
1.报考落编单位为“人才引进服务中心（人才编制池）”岗位的考生，聘用后选派到县重点企业、重点项目、重点行业和关键领域服务，服务期为3年。服务期间可享受财政拨款事业单位的工资待遇，也可以保留档案工资，由派驻企业按企业标准支付薪酬，不能兼职取酬。由县委组织部和引才单位共同跟踪管理、定期考核，服务期满并考核合格的，安排到引才单位事业编制相应岗位工作。本人愿意继续在企业工作的，可解除事业单位聘用合同，由企业留用。
2.引进人才给予县财政拨款事业编制。引进人才在服务基层（主要指乡镇、街道、企业）期间表现优秀的，可由县委组织部进行跟踪培养，并纳入优秀年轻干部队伍统一管理。
3.本次招聘的全日制硕博人才（本科学历为公办高校全日制本科）在东丰工作5年内，年度考核为优秀的，博士可享受当年每人每月1000元津贴，硕士可享受当年每人每月500元津贴。
4.引进的硕博人才在我县工作期间，如在我县内无有住房，经核准可连续三年免费入住指定的人才公寓。
5.其他人才政策以《东丰县关于激发人才活力支持人才创新创业的实施意见》文件要求落实。由东丰县委组织部人才办、东丰县人社局负责解释。
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2022长春东丰县事业单位报名时间 ♂
2022长春东丰县事业单位笔试内容是什么 ♂
1.笔试时间、地点详见笔试《准考证》。
2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分值100分，本次笔试不设及格分数线。考试科目详见附件1。
《通用知识》考试范围参见《2023年东丰县事业单位引进人才招聘通用知识科目考试大纲》附件2。
3.笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。
笔试加分及年龄放宽政策
根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》精神，对凡在我省参军入伍并服役期满退出现役，且符合报考岗位条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分、二等功的加9分、一等功的加11分，多次立功按最高等次加分（不累计），加分计入折算前笔试成绩。本人于2023年8月10日8:30-16:00携带本人报名表、身份证、退伍证件、毕业证或《高校毕业生就业推荐表》、本人择业期未就业承诺书、立功受奖等相关证件原件和复印件到东丰县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科（东丰县东丰镇西城区鑫达路1689号六楼）申请审核，联系电话0437-6218730，逾期未申请审核的视为考生自动放弃加分政策。东丰县人力资源和社会保障局会同东丰县征兵办、东丰县退役军人事务局对享受加分政策的考生资格进行审验，经审验合格的在东丰县人民政府网站公示7天。
点击下载附件：1.2023年东丰县事业单位引进人才招聘岗位及其资格条件一览表.rar
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.2023年东丰县事业单位引进人才招聘通用知识科目考试大纲.rar
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2022长春东丰县事业单位资格初审时间是什么 ♂
1.报名资格审查及审查结果查询时间为2023年8月8日8:30分至2023年8月10日15：30分。
2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查。
3.报名考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其他岗位，审查通过的不能再改报。考生对资格审查结果存在异议的，可通过考生报名咨询电话提起申诉。到审查和申诉截止时间，仍未改报或虽然改报但审查或申诉仍不合格或因时间原因不能完成审查或申诉的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。
4.申诉结果查询截止时间为2023年8月10日15：30分。
信息发布网站：辽源市人力资源和社会保障局网站、东丰县人民政府网站
纪律要求
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃聘用资格。
2.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3.本公告一经向社会公布，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。
4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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标签：资格 考生 事业单位