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2022黑龙江森林工业集团事业单位不得报考的人员(2022黑龙江森林工业集团事业单位体检标准)

[本站 2022黑龙江森林工业集团事业单位不得报考的人员♂1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.在校期间受过纪律处分或工作期间受过党政纪律处分人员。3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行…

2022黑龙江森林工业集团事业单位不得报考的人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.在校期间受过纪律处分或工作期间受过党政纪律处分人员。

3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

4.按照国家有关规定,在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的人员。

5.被纳入失信被执行人员名单的人员。

6.属于《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的应回避关系的人员。

7.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。

8.法律、法规规定的其他限制情形。

根据“黑龙江人才周引才活动”安排,切实加大人才引进工作力度,结合我单位实际,面向2023年高校应届毕业生开展引才招聘工作。根据工作需要,中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位面向社会公开招聘编制内工作人员65名。

1.资格审查最终解释权归中国龙江森林工业集团有限公司所有,资格复审贯穿公开招聘工作全程。

2.本公告由中国龙江森林工业集团有限公司人力资源部负责解释。未尽事宜,由中国龙江森林工业集团有限公司会议讨论决定。

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2022黑龙江森林工业集团事业单位体检标准

体检:统一组织拟聘人员在三级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者,复检一次,体检结论以复检结论为准。

按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选,在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示。

考核:主要对拟聘人员的思想政治表现、道德、品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复查。按照相关规定审查聘用人员档案。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。

应聘人员经体检或考核不符合要求的,可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考察时间、地点及相关事宜另行通知。

福利待遇

聘用人员享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

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标签:人员   体检   集团   工业

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