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事业单位申论范文：行至关山过千舟 推行改革立潮头1 ♂
改革是社会凝聚发展动力的有效途径，唯有改革取得成功，才能收获但令一顾重，不吝百身轻的一往无前，才能秉持万里赴戎机，关山度若飞的义无反顾，才能保证会当凌绝顶，一览众山小的成竹在胸。而只有坚定我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑的理想信念，发扬纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行的务实精神，进行谋定而后动，知止而有得理性思考，才能让改革的大船在两个一百年交汇处的大潮中，逆流而上，乘风破浪，带领中华民族，勇立世界新局面的潮头。
坚定的信念是改革成功的种子，没有种子，植物就无法发芽。信念是一切行动的前提与保障，心不动，风与幡皆无所动。只有坚定改革的信念，不畏艰难，毫不退缩，才能取得最终改革的成功。当代愚公毛相林，为实现脱贫攻坚伟大变革，带领村民于绝壁，通天路，一锹一镐，挖出一条致富的变革成功之路，试想若没有坚定的理想信念，十七年苦难，毛相林同志是如何带领村民们一天一天度过的呢?由此可见，坚定的信念是改革成功的基础，有足够坚定的信念，才能将改革的道路走得长久，才能收获胜利的喜悦。
理性的思考是改革成功的灌渠，没有水源，植物就无法生长。习总书记曾无数次强调晴天带伞的思想，是为了让广大党员干部都能够具有问题意识，在做事前以问题为导向，想最坏的结果，办最好的事。这需要我们具备良好的底线思维，也就是说在改革前，我们必须有充足的准备，进行贴合实际的调查，用深、实、细、准、效的思想进行精确的调研，用笔头能力将结果汇总成可供参考，以供下一阶段的思考和研讨。若，没有精准的理论指导，改革将会犹如摸着石头过河，满是艰难险阻，而理性的思考就是河面上的桥，搭建起改革的桥梁，直通成功的彼岸。
务实的精神是改革成功的营养，没有矿物，植物就无法成熟。实验室检验认识真理性的唯一标准是我们耳熟能详的一句话，这其中蕴含的道理不言而喻。改革本就是脚踏实地为社会做变革，为世界求进步的举措，而不是闭门造车的空谈理论。古有赵括纸上谈兵，空有满腹兵法却不知实践检验，导致长平之战惨败，全军覆没被坑杀，可见空想主义的代价是惨痛的。我们不能做只说不做的寒号鸟，而要将理论运用到实践当中，秉持务实的精神，敢于实践，从实践中获得真知推动变革，让改革迎来胜利的果实。
改革成功之计，由坚定的信念而起，伴理性的思考而生，与务实的精神偕行。因此，尽管改革的路上夜色黑凉，但有坚定的理性信念做种，理性的思考灌溉，务实的精神营养，改革的大树一定能够枝繁叶茂，于变局中开新局，带领中华各民族儿女勠力同心，奔赴在改革的路上，最终长成参天大树，接近成功的曙光
事业单位申论范文：需求引导 创新助力 形势兼备1 ♂
中国自古以来就是一个极具创新力的国家,从古代的四大发明,到如今的新四大发明,在新一轮科技革命中，创新作为引领发展的第一动力作用愈发明显。而在竞争日趋激烈的当下，创新更不再是科研院所的特权、高精尖行业的专属，而是每个人都要面对的新课题。如何在新形势、新机遇下，把创新摆在发展全局的核心，必须以创新为驱动力，与此同时必须坚持市场需求为导向,正如方向错误,越努力越害怕,只有需求和创新相结合,才能推动形势发展。
以需求为导向,推动产业结构转型的形。当前中国经济既面临着增速下行的压力，更面临着产能过剩、环境污染等结构性矛盾。而面对困境,找准出口十分关键,拉动内需不能光靠大面积、大力度刺激政策，即便能够换来短期的经济增速回升，也是以加剧结构性矛盾为代价，埋下更大的风险和隐患，而针对市场需求,以其为导向,是一种新思路。中国经济有着广阔的国内市场，足以支撑未来相当长一段时期的平稳发展。找准切入点推动经济转型升级发展。
以创新为推手,助力现代经济体系的势。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，不创新就要落后，创新慢了也要落后。在经济下行压力不断加大的今天，想要更好的获得进一步的发展，只有找到新的经济增长点，用一点带动全面发展，而创新驱动则为我们提供了良好的途径，不断的通过创新，就可以开发出新的经济增长点。所以无论是企业的扶持也好，还是企业自身的创新也好还是社会风气的形成，都需要多措并举，形成一个创新的好环境。
以市场需求为导向,以创新为动力,推动形势兼备。在深化改革开放的当下,带来机遇同时也存在挑战,因此只有深化改革的快进键，用好政府和市场这两只手，打造双引擎，让传统产业加快升级、新兴生产力加快成长，实现新常态下稳增长与调结构的平衡，使保持中高速增长、迈向中高端水平成为中国经济发展的主旋律,也就是说唯有市场导向创新引导方能驱动经济稳健发展,前景大好。
事业单位的公务员考试 ♂
事业单位和公务员考试的内容是不一样的。
公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。
公务员考试除了分为国考、省考之外，还分为A类和B类。根据报考职位的分类，报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述。报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科。
事业单位和公务员考试，除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方：1、发起机构不同，公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的时间和形式不同，公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是单位多带带发公告招考?。
3、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。
4、人事编制不同，公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。
事业单位的公务员考试内容 ♂
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
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