今天公考路网（gk6.cn）分享2023吉林省考行测难不难？1的知识，其中也会对2023吉林辽源市事业单位定向招聘高校专业人才78人公告1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2、2023吉林辽源市事业单位定向招聘高校专业人才78人公告1
3、2023吉林通化市梅河口市事业单位招聘104人公告（7号）1
2023吉林省考行测难不难？1 ♂
3月27日，2021吉林省公务员考试落下帷幕，各位考生在经过长期紧张的备考之后终于迎来了实战的一天。考试的结果目前还不可知，但是相信很多考生都能如愿以偿、享受胜利的喜悦。据考生回忆，今年的考试内容在考点分布、重要内容和试题难度等方面基本与2023年省考一致。
首先，我们通过下面的表格直观地了解一下今年的吉林省考吧。
由上表可知，在此次考试中，言语理解与表达模块没有对词句理解、态度理解、下文推断、语文基础知识、篇章阅读等选考题型进行考查。考点更加集中在必考题型上，让我们具体来看一下今年的考情。
逻辑填空占据半数
在以往的考情中，逻辑填空一直是言语模块的重中之重，在2023年之前，逻辑填空的考查，无论是吉林省甲级试卷还是吉林省乙级试卷，都是10道题，而在去年2023年的行测中，考查15道题，占言语模块总题量的一半，与国考中逻辑填空的比例相等，今年的逻辑填空在题量、实词与成语的考查上与往年基本一致，难度没有太大变化，受到最多关注的成语以及实词的积累方面，各位考生也不必过于担心，试卷中出现的词语基本上在华图内部讲义中都做了详细的解读与练习，为考生备考保驾护航。
意图题考查比重增加
今年的言语理解与表达模块虽然减少了对主旨概括题的考查，但是对于考生要求并没有降低，意图判断的题量为6道，主要考查考生根据主旨内容合理引申的能力，对考生概括能力的要求更加严格，因此，在言语的备考之中，主旨概括和意图判断将一直是考生复习的重点。
语句表达整体数量不变
语句表达的考查层面，整体题量与去年保持一致，语句填空与语句排序均考查2道，但比较有趣的是，本次考查的题目中，有语句填空与语句排序二合一考查的题目，纵观全国各省份省考言语的考试内容，只有吉林省会考查此类题目，形式上创新，整体难度并没有增加。语文基础知识方面，具体到病句辨析、歧义句辨析、修辞辨析的三个题型，与去年的考情方面保持一致，没有考查。
细节判断内容涉及科技类居多
细节判断的题量与2023年、2024年考情一致，文段内容主要为科技说明类，这类题材在阅读难度上会比人文社科类大一些，部分考生存在畏难情绪，但是题目考查的查找能力，以及高频易错选项特征都没有超出以往的考试范围，考生在日常的复习中通过大量的练习可以掌握做题技巧。
图形考点相对常规
不出所料，依然是以位置，数量为主要考察对象，位置类静动态都有考察到，着重强调的常考点平移再次出现，并考察了静态的相同元素排布方式，数量类涉及了总点数及面的数量加和两道题，立体图形有所变化，不同于以往的常考六面体，去年出了一道截面图，今年又换了一道三视图，不排除明年考察立体拼合的可能性。
定义关键词较为明显
定义判断的考察较为常规，虽有大段的文字但关键词越发的明显，甚至出现了只通过主体就能排除选项的题目，不断的印证我们定义题的做题思路就是优先排除错误选项，并且在本次定义判断的题目中出现了模块的交叉，考察到了类比推理中讲过的一些知识点，类比中的某些概念和逻辑判断中的有些模块也有重合，所谓融会贯通，整个判断推理这一模块并不是孤立的四个部分。
类比常识问题突出
此次类比推理增多了三词型的考察数量，共出现了四道两词型，四道三词型以及两道填空型题目。类比推理所涉及到的逻辑关系向来很多，本次考试外延、内涵、语法、语义都有涉及，并呈现结合考察的特点，比如三词型出现了并列关系以及对应关系的结合考察形式。功能对应、动宾关系、偏正关系、近义词、象征意义都有考到，另增加了常识的考察，物理、历史、生活常识各出一题，课上也一直在强调有增加常识性考察的趋势，同学们需注重积累。
逻辑需要注意微观词语
逻辑的十道题中论证题型依然占较大比重，除了三道加强两道削弱类题目，另外五道则主要考察了翻译推理及归纳论证，翻译的三道题中有一道较为难理解，归纳结论的题相对容易。整体难度上来说，加强削弱的题目相对稳定，并未增加难度，只要细心对比选项，注意微观词语，择优选择就能做对，但翻译的题目难度有明显的提升，在选项中会出现对于词语的对比，需要注意某些词语与原本题干之间的差别。
常识判断命题趋势-时政占比稳固偏高
由上表可知，此次考试中，没有出现哲学的内容，模块分布较之去年更加分散，考点依然集中在时政、人文模块、科技，总体来看，题目的难度适中。
时政占比稳固偏高
与去年相似的是，此次考试中时事政治考查的内容非常多，出现了7道题目，与2023年一致，这在2024年及以往的考试中是未出现过的情况。题目集中于大家比较熟悉的政府文件、政治概念、脱贫攻坚、疫情防控，今年考试中也出现了领域更具体、更细致的时政文件题目。时政比重变大在去年已形成趋势，我们在复习当中可能已着重把握了一些重要文件与概念，但由于时政的实效性及广泛性可能依然会让一些考生措手不及。
科技模块考点结合时事并趋于生活化
以往的常识考试中，科技常识是难度较大的知识点，每年都会让很多考生望而却步。而今年科技常识题目占比总量下降，同时部分题目紧跟时政、部分题目贴近生活，整体题目难度趋于简单。根据网友的回忆，今年的考题中涉及了2020最新科技成就，结合时事考查大国重器，同时还有相对基础的力学常识、化学变化理科小常识以及生活小知识炒糖色等。与以往相比，科技模块虽然还是占比较高的模块，但与去年相比数量缩减，考了4道相关问题，而且难度整体下降。这些内容也都是科技模块的常见考点，部分内容在华图教育的培训讲义中都有所梳理和总结，所以难度总体并不很大。考生可以运用生活常识进行推理判断，得出正确的选项。
人文的考点综合性更强
人文模块是每年常识判断的重头戏，因时政题量的上升，今年人文常识也只占了4道题目，但是人文中的考点有些似曾相识。根据网友的回忆，考查了抗美援朝、年龄代称、现当代文学、历代行政区划等内容。这些内容大部分在华图教育的培训讲义中都有所梳理和总结，所以难度并不大。同时，人文模块突出的特点是综合性越来越强，出现了将历史、地理与人文历史杂糅在一起进行考查的情况。
法律、地理的比重回升如20年以前
法律恢复出题1道，与《民法典》颁布息息相关。法律往年吉林省考得就不多，但近年乙级可能不考，甲级会考1-2道，2023年省考没有考法律模块。地理恢复出题2道，地理往年也会出1-2道题左右，但2023年未涉及地理专项模块。除此之外，2024年及以前，吉林省考常识最大的特点是哲学大概率会有3-5道题左右，2023年及今年均未考。
笔试数量关系命题趋势 几何问题占比40%试卷类型
这次考试中的《行政职业能力测验》与去年相同，没有了甲级和乙级的区分，而是统一成了一套试卷，也就是说，报考申论甲级岗位和乙级岗位的考生，面对的是同样的一套《行测》试卷。
此外，这次试卷类型的统一，在公告中有所提及。在公告的“笔试相关事项安排”中，原文如下：
“省直机关，市、州直机关，长春市的区机关，垂直管理系统的市、州局和法院系统、检察院系统以及选调生职位，考试级别为甲级，科目为《行政职业能力测验》《申论(甲)》。
县(市、区)机关、垂直管理系统的县(市、区)局、省和市、州直机关驻县(市、区)的机构、乡镇(街道)机关职位，考试级别为乙级，科目为《行政职业能力测验》《申论(乙)》。
公安机关行政执法类职位，科目为《行政职业能力测验》《申论(甲或乙)》和《公安专业科目》。”
细心的同学可能已经发现了，申论科目后面明确标明了(甲)、(乙)和(甲或乙),而《行政职业能力测验》后面没有标明甲乙。这表明此次考试极有可能不区分甲乙级，而事实正如华图预料，果真如此。
题型题量
2023年以前的考试中，省考数量关系和资料分析的题型以及题量一般为：数字推理与数学运算一共10题，资料分析一共10题。今年的情况与2023年相同：没有数字推理，数学运算单独考查10题，资料分析10题。这一情况，对于学员还是有一定的影响的，因为不少同学在数学运算方面比较薄弱，在数字推理方面还不错，这样相当于在一定程度上增加了数量题目的难度。但这并不意味着数字推理会完全退出吉林省公考舞台。对于明年参加省考的学员来说，备战的题目类型依然是数字推理、数学运算和资料分析。
具体考点
数量关系考点如表所示：
整体上数量关系考点与去年高度相似但也有不同：几何问题延续去年的高“曝光率”，去年考了3道题，今年考了4道题;基础计算问题和去年相同，今年也考了2道题;排列组合和概率问题中今年没有像去年一样各考1道，而是只考了1道排列组合基本计算问题，难度也不大;今年省考依然考察了趣味杂题，题量上由去年的1道增加为今年的2道，其中60题和去年考察的一样的统筹推断问题，另外增加了1道等差数列问题。依然是有些题目难度较高，例如，今年的4道几何题，有的是计算上较难，有的是融合其他知识，总体几何问题相对较难，其他问题难度适中。
今年比较冷门的地方在于，往年经常考察的一些高频题型没有出现，如工程问题、行程问题、经济利润问题。这对考生的未来的备考和学习产生一定影响。
综上所述，此次的数量关系确实有一些出人意料之处，例如几何问题的题量相较去年不仅没减少反而增加了1道，使几何问题在数学运算方面的占比达到40%，有些重点题型又一个都没有考。但总体来说，大多数知识点还是没有太过生僻的内容，在华图的培训讲义、冲刺课程中都有所涉及。考题的难度除了几何题外，其他6道题的难度适中。因此，华图考前培训的命中率是比较高的，也客观地为大家降低了考试难度。
在明年的备考过程中，各位考生要注重数学运算各个考察知识点的均衡学习，不能单凭所谓的冷门热门，更不能只看个人喜好，同时学习的时候要对知识点掌握得非常扎实，只有理论扎实全面，才能以不变应万变。
资料分析命题趋势 难度较去年降低试卷类型
今年省考笔试中的《行政职业能力测验》延续了去年的情况，甲级和乙级都是一套试卷，总题量为100。
题型题量
近些年吉林省考中，省考资料分析的题型以及题量一般为2篇一共10题，每篇资料分析为5道题，第5题通常是综合分析题。其中，比较特殊的是2024年省考，题量为1篇共计5道题。今年的情况为2篇共计10道题，属于正常的情况。
具体考点
2023年吉林省考中资料分析的考点如下表所示：
2023年吉林省考中资料分析的考点如下表所示：
今年和去年省考题型对比如下：
今年省考资料分析考察的题型均为常见的题型，其中比重类题目考察最多(3道)，今年未考察的题型大类有简单计算、增长量、平均数。去年考察最多的分类是增长率(2道)和增长量(2道)，未考察的题型有平均数、倍数。题目难度和去年相比整体接近，去年个别题目较难，今年基本没有特别难的题目，这就对考生做题的速度和精准度有一定的要求。
综上所述，今年的资料分析题目确实比去年难度降低，但是对于将来要备考的考生而言，也不可以掉以轻心，因为每年的题目难度会有所波动。考试中出现的题型和知识点在华图的基础讲义和冲刺课程中都有所涉及。欢迎广大考生选择适合自己的班型，在华图进行系统高效的学习，最终实现自己的上岸梦!
今天小编为大家分析一波今年吉林省考行测的五个板块，至于难不难，大家自己感受一下。
常识判断今年的考试在考点分布、重要内容和试题难度等方面又出现了新的变化。此次考试中，没有出现哲学的内容，模块分布较之去年更加分散，考点依然集中在时政、人文模块、科技，总体来看，题目的难度适中。
1.时政占比稳固偏高
与去年相似的是，此次考试中时事政治考查的内容非常多，出现了7道题目，题目集中于大家比较熟悉的政府文件、政治概念、脱贫攻坚、疫情防控，今年考试中也出现了领域更具体、更细致的时政文件题目。时政比重变大在去年已形成趋势，我们在复习当中可能已着重把握了一些重要文件与概念，但由于时政的实效性及广泛性可能依然会让一些考生措手不及。
2.科技模块考点结合时事并趋于生活化
以往的常识考试中，科技常识是难度较大的知识点，每年都会让很多考生望而却步。而今年科技常识题目占比总量下降，同时部分题目紧跟时政、部分题目贴近生活，整体题目难度趋于简单。
3.人文的考点综合性更强
人文模块是每年常识判断的重头戏，因时政题量的上升，今年人文常识也只占了4道题目，但是人文中的考点有些似曾相识。根据网友的回忆，考查了抗美援朝、年龄代称、现当代文学、历代行政区划等内容。
4.法律、地理的比重回升如20年以前
法律恢复出题1道，与《民法典》颁布息息相关。法律往年吉林省考得就不多，但近年乙级可能不考，甲级会考1-2道，2023年省考没有考法律模块。
判断推理1.图形考点相对常规
不出所料，依然是以位置，数量为主要考察对象，位置类静动态都有考察到，着重强调的常考点平移再次出现，并考察了静态的相同元素排布方式，数量类涉及了总点数及面的数量加和两道题，立体图形有所变化，不同于以往的常考六面体，去年出了一道截面图，今年又换了一道三视图，不排除明年考察立体拼合的可能性。
2.定义关键词较为明显
定义判断的考察较为常规，虽有大段的文字但关键词越发的明显，甚至出现了只通过主体就能排除选项的题目，不断的印证我们定义题的做题思路就是优先排除错误选项，并且在本次定义判断的题目中出现了模块的交叉，考察到了类比推理中讲过的一些知识点，类比中的某些概念和逻辑判断中的有些模块也有重合，所谓融会贯通，整个判断推理这一模块并不是孤立的四个部分。
3.类比常识问题突出
此次类比推理增多了三词型的考察数量，共出现了四道两词型，四道三词型以及两道填空型题目。类比推理所涉及到的逻辑关系向来很多，本次考试外延、内涵、语法、语义都有涉及，并呈现结合考察的特点，比如三词型出现了并列关系以及对应关系的结合考察形式。功能对应、动宾关系、偏正关系、近义词、象征意义都有考到，另增加了常识的考察，物理、历史、生活常识各出一题。
4.逻辑需要注意微观词语
逻辑的十道题中论证题型依然占较大比重，除了三道加强两道削弱类题目，另外五道则主要考察了翻译推理及归纳论证，翻译的三道题中有一道较为难理解，归纳结论的题相对容易。整体难度上来说，加强削弱的题目相对稳定，并未增加难度，只要细心对比选项。
数量关系根据考生回忆，今年的笔试在考点分布、题目数量和试题难度等方面与2023年8月22日省考相比变化不大。
今年的情况与2023年相同：没有数字推理，数学运算单独考查10题，资料分析10题。这一情况，对于学员还是有一定的影响的，因为不少同学在数学运算方面比较薄弱，在数字推理方面还不错，这样相当于在一定程度上增加了数量题目的难度。但这并不意味着数字推理会完全退出吉林省公考舞台。对于明年参加省考的学员来说，备战的题目类型依然是数字推理、数学运算和资料分析。
整体上数量关系考点与去年高度相似，但也有不同：几何问题延续去年的高“曝光率”，去年考了3道题，今年考了4道题；基础计算问题和去年相同，今年也考了2道题；排列组合和概率问题中今年没有像去年一样各考1道，而是只考了1道排列组合基本计算问题，难度也不大；今年省考依然考察了趣味杂题，题量上由去年的1道增加为今年的2道，其中60题和去年考察的一样的统筹推断问题，另外增加了1道等差数列问题。依然是有些题目难度较高，例如，今年的4道几何题，有的是计算上较难，有的是融合其他知识，总体几何问题相对较难，其他问题难度适中。
今年比较冷门的地方在于，往年经常考察的一些高频题型没有出现，如工程问题、行程问题、经济利润问题。这对考生的未来的备考和学习产生一定影响。
言语理解与表达由上表可知，在此次考试中，言语理解与表达模块没有对词句理解、态度理解、下文推断、语文基础知识、篇章阅读等选考题型进行考查。
1.逻辑填空占据半数
今年的逻辑填空在题量、实词与成语的考查上与往年基本一致，难度没有太大变化，受到最多关注的成语以及实词的积累方面，各位考生也不必过于担心。
2.意图题考查比重增加
今年的言语理解与表达模块虽然减少了对主旨概括题的考查，但是对于考生要求并没有降低，意图判断的题量为6道，主要考查考生根据主旨内容合理引申的能力，对考生概括能力的要求更加严格，因此，在言语的备考之中，主旨概括和意图判断将一直是考生复习的重点。
3.语句表达整体数量不变
语句表达的考查层面，整体题量与去年保持一致，语句填空与语句排序均考查2道，但比较有趣的是，本次考查的题目中，有语句填空与语句排序二合一考查的题目，纵观全国各省份省考言语的考试内容，只有吉林省会考查此类题目，形式上创新，整体难度并没有增加。语文基础知识方面，具体到病句辨析、歧义句辨析、修辞辨析的三个题型，与去年的考情方面保持一致，没有考查。
4.细节判断内容涉及科技类居多
细节判断的题量与2023年、2024年考情一致，文段内容主要为科技说明类，这类题材在阅读难度上会比人文社科类大一些，部分考生存在畏难情绪，但是题目考查的查找能力，以及高频易错选项特征都没有超出以往的考试范围，考生在日常的复习中通过大量的练习可以掌握做题技巧。
资料分析今年的吉林省考中，省考资料分析的题型以及题量一般为2篇一共10题，每篇资料分析为5道题，第5题通常是综合分析题。其中，比较特殊的是2024年省考，题量为1篇共计5道题。今年的情况为2篇共计10道题，属于正常的情况。今年省考资料分析考察的题型均为常见的题型，其中比重类题目考察最多（3道），今年未考察的题型大类有简单计算、增长量、平均数。去年考察最多的分类是增长率（2道）和增长量（2道），未考察的题型有平均数、倍数。题目难度和去年相比整体接近，去年个别题目较难，今年基本没有特别难的题目，这就对考生做题的速度和精准度有一定的要求。
综上所述，今年的资料分析题目确实比去年难度降低，但是对于将来要备考的考生而言，也不可以掉以轻心，因为每年的题目难度会有所波动。
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2023吉林辽源市事业单位定向招聘高校专业人才78人公告1 ♂
为深入实施人才强市战略，按照辽源市委、市政府关于加大引进急需紧缺人才力度的工作要求，现面向省内外高校定向招聘事业单位专业人才，有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.招聘对象为省内高校的2023年统招应届毕业生，个别省内难以满足招聘需求且急需紧缺的岗位扩展至省外高校及往届毕业生。定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生不列入招聘范围。
2.招聘对象除具备报考资格条件外，需品学兼优、诚实守信、吃苦耐劳、身心健康，有较强的思想政治素质，有较好的人际沟通和语言表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。
3.在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的，或法律法规规定不得聘用为事业单位人员的，不得参加招聘。
二、招聘流程
1.报名与资格审查。有意向报名的考生请在辽源·智慧党建网(https://www.jllydj.gov.cn/)下载并填写《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》(见附件2)，并附相关报名材料(二代居民身份证、学生证扫描件、小2寸蓝底照片电子版、报考岗位要求的相关材料)，发送至邮箱：lyrcdxzp@163.com，邮件标题格式为岗位+姓名，网上报名截止日期为2023年11月20日。经资格审查确认后，确定考试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如发现不符合报名条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格。
2.考试。考生需持本人身份证、学生证、《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》及疫情防控需要提供的相关材料参加考试。此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩作为确定应试人员取得面试资格依据，不计入最终成绩。拟招聘人员从面试成绩合格人员中，按同一招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定。考生成绩相同的情况下，通过加试确定。如部分拟招聘岗位出现空缺，可在其他岗位相同专业考生中调剂补充。
(1)笔试
报考本科及以上学历学位岗位的，需参加笔试，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选与招聘计划的比例一般为5:1;实际报名人数未达到5:1的，按实际人数确定;如考生笔试成绩相同，一并进入面试。
报考硕士研究生及以上学历学位岗位的，不设笔试直接进入面试。如报名人数超过15人，需加试笔试，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，如考生笔试成绩相同，一并进入面试。
笔试侧重于测试考生应知应会的基础知识点，笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。
按疫情防控工作要求，参加笔试人员需在笔试当日提供《2023年辽源市事业单位高校人才定向招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件3)及考前48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试当天正处在隔离观察期的考生，不能参加考试。笔试时间初步定于12月初，具体时间及地点另行通知。
(2)面试
采用结构化面谈(部分教师岗位增加讲课环节，其它岗位增加专业能力测试环节)的方式进行，面试具体方式、要求另行通知。面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布成绩，面试成绩即为考试成绩。
按疫情防控工作要求，参加面试人员需在面试当日提供《2023年辽源市事业单位高校人才定向招聘面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件4)及考前48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明。面试当天正处在隔离观察期的考生，不能参加考试。面试时间及地点另行通知。
3.考察。同一岗位按考试成绩由高到低，按拟招聘人数1：1比例确定考察人选，由市人才办会同用人单位组成考察组进行全面考察，重点了解政治素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面情况，从严审核学籍档案。
4.签订就业协议。在深入考察的基础上，提出拟聘用的初步人选，并签订三方就业协议。
5.体检公示。体检费用自行承担，并在指定医院进行体检。初步(考察合格)人选按照相关规定体检合格后，在一定范围内进行公示，公示期为7天。体检不合格或在公示期间出现问题的，解除三方协议。考察、体检过程中，出现岗位人选空缺的，视情况按考试成绩从高到低依次调剂递补。
6.聘用。待拟聘用人员取得毕业证、学位证后，集中办理相关聘用手续。2023年12月31日前未能如期取得毕业证和学位证的(以学历、学位证书印发时间为准)，将取消聘用资格。
三、招聘政策
1.免收报名、考试等相关费用。
2.本次招聘人员统一纳入全市优秀年轻干部队伍，由市委组织部跟踪管理培养。
3.本次招聘人员在辽工作5年内，年度考核为优秀的，博士可享受当年每人每月1000元津贴，硕士可享受当年每人每月500元津贴。
4.本次招聘人员被确定为辽源市优秀大学生人才的，额外享受当年每人每月200元津贴。
5.本次招聘人员具备双一流建设高校毕业全日制硕士研究生、博士研究生(其全日制本科毕业高校均需是双一流建设高校)学历学位的，在辽工作满5年落户辽源，并以本人名义购房，且居住满5年的，可领取住房补贴。博士一次性补贴8万元，硕士一次性补贴5万元。全日制本科毕业生连续5年被确定为辽源市优秀大学生人才，并在工作所在地购房，可领取一次性住房补贴5万元。
6.本次招聘人员每年享受一次免费健康体检。
7.本次招聘人员享受《服务创新转型发展152人才集聚工程实施方案(试行)》中明确的人才优惠政策。
招聘相关政策与工作程序由辽源市委组织部人才办负责解释。
咨询电话：0437-3316007
点击下载>>>
2023年辽源市事业单位定向招聘高校专业人才岗位资格条件一览表
辽源市高校人才定向招聘报名登记表
2023年辽源市事业单位高校人才定向招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
2023年辽源市事业单位高校人才定向招聘面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
辽源市人才工作领导小组办公室
2023年11月5日
原标题：辽源市事业单位定向招聘高校专业人才公告
文章来源：https://www.jllydj.gov.cn/tzgg/21220.jhtml
2023吉林通化市梅河口市事业单位招聘104人公告（7号）1 ♂
根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)和《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔2020〕13号)精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及卫生健康系统16家事业单位，60个岗位，计划招聘104人。具体招聘岗位及条件详见附件:《2023年度梅河口市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(7号)》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月9日--2003年11月9日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2023年11月9日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件：《2023年度梅河口市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(7号)》。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2023年毕业生(全日制在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6.三支一扶大学生村官等基层服务项目未达到岗位要求最低服务年限人员;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
此次公开招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
时间：2023年11月18日9:00至11月19日16:30。
具备资格条件的考生登陆http://www.jlrcks.com.cn(请使用谷歌浏览器登陆)，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
(二)资格审查及查询审查结果
时间：2023年11月18日9:00至11月20日11:30。
由招聘单位主管部门成立资格审查小组负责对考生填报的资格条件进行审查，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》、《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核。
考生须及时登陆http://www.jlrcks.com.cn，查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为11月20日11:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为11月20日11:30。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
(三)缴费及确认
时间：2023年11月18日9:00至11月20日16:30。
考生通过资格审查后，请登陆http://www.jlrcks.com.cn，进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
收费标准：本次考试笔试60元/人，其中包含报名费25元/人，笔试考务费35元/人。免笔试岗位报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
时间：在考务网站另行通知。
考生登陆http://www.jlrcks.com.cn，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明，并凭《准考证》按要求参加笔试、面试。
(六)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2023年11月份即到2023年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
5.进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管，面试时间另行公告通知。
6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。(具体情况详见附件:《2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(7号)》)。
(一)笔试
笔试考试时间以准考证为准。
招聘岗位笔试科目详见附件。卫生专业笔试科目为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学)，护理专业笔试科目为《护理学》(包括护理学基础知识及相关专业知识);其它岗位笔试科目为《通用知识》。(具体情况详见附件:《2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(7号)》)。
笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。
本公告免笔试同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时，视情况对报考该岗位考生进行加笔试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选依据招聘岗位计划1:3确定。具体方案详见后续补充公告。
根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)第(九)条：全省事业单位公开招聘工作人员时，对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。在考试成绩相同的情况下，其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先聘用。符合优惠政策的考生，在11月20日11：30前，将本人身份证、退伍证件，以及学历、学位证件等原件扫描电子版发送至指定邮箱：mhk4303045@163.com，规定时间内不发送的视为考生自动放弃此优惠政策。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。
笔试考试结束一周后，考生可在报名网站http://www.jlrcks.com.cn查询笔试成绩。
(二)资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注梅河口市人力资源和社会保障局网站(http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)公告，不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
由招聘单位主管部门成立的资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。免笔试的考生直接确定为参加复审人选。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、毕业证、学历证、资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。
经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
面试形式详见附件。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。
(四)总成绩计算
总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。
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