2016公务员考试多少分（2016公务员考试多少分能上岸）2(2016公务员考试多少分（2016公务员考试多少分能上岸）3)

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本文导读目录：

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2016年国家公务员考试笔试分数线

2016年国家公务员考试笔试分数线详情如下：

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2016年1月和5月组织两次公开调剂。

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2016年山西省公务员考试分数线是多少?

2016年山西公务员考试最低合格分数线为：

报考省级机关职位2016公务员考试多少分的公共科目笔试成绩总分不低于95分2016公务员考试多少分，市级机关职位的不低于90分2016公务员考试多少分，县、乡级机关职位的不低于85分，国家和省定贫困县、乡级机关职位的不低于80分。

报考党群系统省级机关法官、检察官助理职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，市级及以下法官、检察官助理职位的不低于85分;报考省级司法警察职位(有体能测评要求)的公共科目笔试成绩总分不低于90分，市级及以下司法警察职位的不低于80分。

报考行政机关省级人民警察职位(有体能测评要求)的公共科目笔试成绩总分不低于90分，市级及以下人民警察职位的不低于75分。

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2016国考140分什么水平

2016年公务员国考140分是很高的分数，根据往年的经验来看，如果考生的国考成绩达到140分的话，除了少数几个部门不能进入面试外，其他职位考生都可以进入面试阶段。

国家公务员考试一共考两科，分别是行政职业能力测验和申论，两科相加为200分。其中行政职业能力测验是客观题满分100分。申论是主观性试题满分100分。

扩展资料：

2016国家公务员考试进面人数分布最多的分数段是110分-120分和120分-130分，分别占进面总人数的22%和33%，进面人数分布最少的分数段是140-150分和80分-90分，分别占总进面人数的0.1%和0.3%。

国考答题攻略：

1、找对答题顺序，提高答题正确率。行测试卷一般是120分钟130或135道题，除去涂机读卡的时间，平均算下来每道题只有40多秒。对于我们考生而言，应当首先集中优势兵力，把能做、会做、好做的题都做好，保证正确率。

2、学会取舍，有的题目放弃更划算。在行测中，有这样一类题，它们或者题目本身很难，考生找不到突破口、打不开局面，或者在你想到更简便的方法之前，题干本身很绕、做起来很繁琐复杂，我们知道做这道题大致方向应该如何，不过即使我们细心做题，最终能得到正确答案。

但由于耗时过久，时间耗费与分值获得不成正比，放弃它而去做其他题目反倒更划算。

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2016国家公务员考试合格分数线是多少？

2016年国家公务员笔试分数线尚未公布。

以2015年国家公务员考试为例2016公务员考试多少分，公共科目笔试划定合格分数线，比如：

1）报考中央机关综合管理类职位2016公务员考试多少分的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

2）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3）报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

4）报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2016年国家公务员考试公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

具体分数线以2016年国考公共科目笔试合格分数线为准。